8.您认为管理层的战略决策是否具有前瞻性和可行性，应对市场变化、解决公司突发问题的能力评价如何？
9.管理层与员工之间的沟通渠道是否畅通？
10.当您向管理层反馈问题或建议时，是否充分考虑员工的意见和建议，并能得到及时有效的回应？
11.管理层是否定期向员工传达公司的发展目标和重要决策，领导能力是否能够有效带领团队达成目标？
12.管理层在工作分配和任务安排、绩效考核制度是否公平合理？
13.您对管理层激励员工、调动员工工作积极性方面及管理风格有助于营造积极的工作氛围是否满意？
14.管理层是否以身作则，遵守公司的规章制度和行为准则？
15.管理层在企业管理工作中是否大局观强，敢于担当、廉洁自律？
16.集团公司要求从产品营销转化到服务营销的企业理念，管理层是否做到上层服务下层、中层服务一线的准服务性原则？
17.管理层在实际服务性工作中是否以服务员工为准则、放平心态、不摆领导架子？
18.您对管理层整体认可度及满意度评价如何？