中小企业员工流失问题及对策研究调查问卷——以正新鸡排为例

一、基础信息调研（1-6题）
2、您的年龄?（单选）
3、您的最高学历?（单选）
4、您在正新鸡排的工作岗位?（单选）
5、您在本门店的工作年限?（单选）
6、您的用工性质?（单选）
7、您对目前的薪资水平满意度如何?（单选）
8、您认为公司薪资与同行业同岗位相比是否具备竞争力?（单选）
9、您对公司的福利体系（节假日福利、补贴、带薪休假、团建等）满意度如何?（单选）
10、您认为门店绩效考核制度是否公平、透明、合理?（单选）
11、您的工作付出与薪资回报、绩效奖励是否匹配?（单选）
12、您对门店的工作环境、设备设施、卫生条件满意度如何?（单选）
13、您认为日常工作强度、排班制度是否合理?（单选）
14、工作中您能保持良好的工作与生活平衡吗?（单选）
15、门店同事之间人际关系融洽，团队氛围良好?（单选）
16、工作中遇到问题时，能得到同事、上级的有效帮助?（单选）
17、您清晰了解自身在门店的晋升路径和发展方向?（单选）
18、您认为门店的员工培训（入职培训、技能培训、服务培训）体系完善?（单选）
19、公司能够为员工提供充足的学习、成长和晋升机会?（单选）
20、您在工作中能够持续提升个人专业技能和综合能力?（单选）
21、您认可正新鸡排的企业文化和经营理念，有较强的归属感?（单选）
22、门店管理者管理方式科学、公正，沟通顺畅?（单选）
23、公司重视员工诉求，会及时听取并解决员工合理问题?（单选）
24、您认为门店目前员工流失现象是否普遍?（单选）
25、您目前是否有离职、跳槽的想法?（单选）
26、若您产生离职想法，核心原因是什么?（可多选）
27、您认为正新鸡排最需要优化哪些方面来降低员工流失率?（可多选）
28、结合您的工作体验，对于正新鸡排降低员工流失、提升员工留存率，您还有哪些具体的建议和意见?（开放题，可自由填写）
问卷到此结束，再次感谢您的真诚作答！
更多问卷 复制此问卷