扫除道入企,萌娃调研表(管理层)

亲爱的企业伙伴:您好!为了让本次“扫除道入企活动”更贴合贵公司的实际情况,真正帮助团队通过扫除看见问题、改善现场、凝聚人心、提升责任意识与经营效率,特设计本调研问卷。本问卷不用于评价个人对错,而是为了更真实地了解企业当前的现场状态、团队状态、管理现状、文化氛围和员工真实感受。请您根据企业实际情况如实填写,您的反馈将成为我们制定入企方案、课程内容、现场改善重点和后续落地机制的重要依据。填写时间:约8—12分钟。填写方式:建议匿名填写。填写原则:真实、客观、具体。为了我们更好,请把您理解的真实情况反馈出来。谢谢您,有您真好!
第一部分:基础信息
1. 您所在部门
2. 其他部门请填写
3. 您的岗位/职务
4. 其他岗位请填写
5. 您在公司的工作年限
6. 您认为自己对公司现场、团队和管理情况的了解程度
第二部分:企业现场现状调研
7. 您认为公司目前的办公/生产/经营现场整体整洁程度如何
8. 企业目前是否有明确的卫生清洁标准
9. 企业目前是否有明确的物品摆放、工具归位、区域责任标准
10. 您认为公司现场最明显的问题有哪些
11. 其他现场问题请填写
12. 在日常工作中,是否经常出现“找东西浪费时间”的情况
13. 您认为现场混乱对企业造成了哪些影响
14. 其他现场混乱影响请填写
15. 您认为企业目前最需要改善的三个现场区域是?1.
16. 您认为企业目前最需要改善的三个现场区域是?2.
17. 您认为企业目前最需要改善的三个现场区域是?3.
18. 您认为这些区域需要改善的主要原因是什么
第三部分:彻底3S与日常行为现状调研
19. 企业目前对“整理:区分要与不要,清除不必要物品”的执行情况如何
20. 企业目前对“整顿:物品定点、定位、定量、标识清晰”的执行情况如何
21. 企业目前对“清扫:清除灰尘、污渍、垃圾和卫生死角”的执行情况如何
22. 公司是否有明确的区域责任人
23. 公司是否定期进行现场检查和整改跟进
24. 现场改善后是否容易反弹
第四部分:团队状态与员工心态调研
25. 您认为当前团队的主动性如何
26. 员工看到现场脏乱或问题时,通常会怎么做
27. 您认为团队目前责任意识如何
28. 团队内部是否存在以下现象
29. 其他团队现象请填写
30. 您认为员工对企业的感恩心、敬畏心和主人翁意识如何
31. 您认为公司目前最需要唤醒员工哪方面的意识
32. 其他需要唤醒的意识请填写
33. 您认为员工对“扫除道”的理解更可能是哪一种
34. 您认为团队是否需要通过一次共同参与的活动来提升凝聚力
35. 如果企业组织扫除道活动,您认为员工参与意愿会如何
第五部分:管理现状调研
36. 企业目前是否有固定的现场检查机制
37. 企业目前是否有奖惩机制推动卫生、秩序、标准落地
38. 企业目前是否有复盘机制
39. 企业目前在执行层面最大的问题是什么
40. 其他执行层面问题请填写
41. 您认为公司目前的管理状态更接近哪一种
42. 当公司推动一项改善工作时,通常最容易卡在哪里
43. 其他改善工作卡点请填写
第六部分:企业文化与员工感受调研
44. 您认为当前企业文化是否清晰
45. 您是否能感受到企业对自己的重视
46. 您是否愿意主动为企业变好提出建议
47. 您觉得公司目前的环境和秩序对您的工作状态有影响吗
48. 您平时愿意主动整理自己的工作区域吗
49. 您希望企业在哪些方面变得更好
50. 其他希望改善的方面请填写
第七部分:扫除道活动参与意愿调研
51. 如果公司组织一次有意义的扫除道活动,您是否愿意参与
52. 如果您不愿意或有所顾虑,主要原因可能是什么
53. 其他顾虑原因请填写
54. 如果通过一次扫除活动,能让大家更团结、更有责任感,您愿意投入多少程度
55. 您希望本次活动现场氛围是什么样的
56. 其他期望的现场氛围请填写
57. 您认为员工最容易被哪种方式带动
58. 其他带动方式请填写
第九部分:管理层专项问题
59. 您最希望通过本次扫除道入企活动解决什么问题
60. 其他希望解决的问题请填写
61. 您认为企业当前最让您头疼的三个管理问题是?1.
62. 您认为企业当前最让您头疼的三个管理问题是?2.
63. 您认为企业当前最让您头疼的三个管理问题是?3.
64. 您是否愿意亲自参与扫除道活动
65. 如果老板/管理层带头扫除,您认为对员工会有什么影响
66. 您希望本次活动结束后,企业发生哪些具体变化
67. 您希望本次扫除道活动是一次体验,还是希望未来形成长期机制
68. 您认为企业内部谁适合作为扫除道/现场改善的推进负责人
姓名/岗位:
原因:
69. 如果后续要持续落地,您认为最大的阻力会是什么
70. 其他持续落地阻力请填写
第十一部分:开放性问题
71. 您认为公司目前最需要被“扫掉”的是什么?例如:脏乱、拖延、推责、浪费、抱怨、标准低、冷漠、形式主义等。
72. 您认为公司最需要被“唤醒”的是什么?例如:责任、感恩、敬畏、主动、协作、标准、节约、客户意识等。
73. 如果用一句话表达您对本次扫除道活动的期待,您会说什么?
74. 您对本次扫除道入企活动还有哪些建议或顾虑?
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