2026年6月镜头制造处《如何带好一线员工》年度培训效果调查→【线长】

本表是想了解您在培训后对此课程的看法,作为人力资源部未来规划或确切针对学员需求的课程之安排参考。请您认真填写本表,提供您宝贵意见,以便人力资源部对培训课程进行改进。谢谢您的支持与合作，请在课程结束后交此表。
1. 您的个人工作信息是：
姓名：
工号：
职位：
2. 请选择您的部课
3. 讲师的专业知识。
4. 讲师的表达技巧。
5. 此课程教学进度安排
6. 此课程内容结构设计。
7. 此课程培训内容与您的需要及兴趣相符程度如何。
8. 培训是否具有针对性,是否针对目前工作中的重点和难点。
9. 此次培训形式是否新颖生动。
10. 此次培训的时间安排是否能够接受。
11. 此次培训是否有价值。
12. 您对讲师的评价
13. 您认为此次培训效果
14. 您的培训目标
15.

您对此次培训的改进建议（如：课程内容、教学形式、时间安排、讲师水平等等）：

16. 您对公司整体培训工作的建议：
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