2026年2季度员工岗位考核评分表（班组长）
本次员工岗位考核总得分=工点负责人评分平均值×60%+班组长评分平均值×40%
李乐乐
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
徐海燕
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
黄环
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
陈奉平
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
肖海斌
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
马地威
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
夏鹏飞
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
张松
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王世峰
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
姜凯
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
张超
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
林隆
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
秦森
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
杨帆
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
赵鹏
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
周磊
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
仵立玉
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
杨序祥
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王志
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王矩情
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
秦磊
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
牟伦琼（大厨）
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
熊小平（帮厨）
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
朱书太
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
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