训前调研-秦山核电6.28
为保证培训效果,请大家认真填写
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
《解压即兴戏剧工作坊》
2. 您的性别?
男
女
3. 您的压力状况?
没有压力
一般
很有压力
几乎崩溃
4. 您的压力来源?(可多选)
工作本身
工作生活平衡
升职竞争
经济状况
缺乏目标未来迷茫
工作时间
人际关系
婚姻情感
亲子问题
其它
5. 面对压力,您的表现是?(可多选)
情绪不稳定
焦虑抑郁
疲惫
睡眠问题
升职困扰
食欲不振
敌对他人
6. 你缓解压力的途径是什么?(可多选)
睡觉
旅行
运动
电影
打游戏
购物
找人倾诉
心理咨询
逃避
7. 您面对压力,对您工作和生活影响程度
不清楚
基本无影响
影响很大
压力产生动力
8. 您工作中常表现出的情绪是什么
快乐充满干劲
害怕担忧
愤怒不满
厌恶
其它
9. 您最近经常有那些情绪体验?(可多选)
和平
烦躁
焦虑
孤独
抑郁
恐惧
悲伤
无聊
喜悦
愤怒
空虚
其它
10. 您负面情绪多久出现一次?
经常
不一定
很少
偶尔
11. 您对自己的态度是?
不好说
不满
压抑
接纳
12. 影响您情绪的因素是?(可多选)
工作性质行业特点
工作环境
人际关系
个人能力
个人性格
生活因素
经济因素
13. 您的情绪对您的工作有影响吗?
不清楚
降低工作效率
促进工作提升
基本无影响
14. 您认为高情商的领导者会有哪些行为表现?(可多选)
情绪稳定
亲和共情
鼓舞士气团队融合
凝聚力强
表达能力强明确目标愿景
关注团队状态,调节团队并能协同作战
其它
15. 您以往参加过哪些情绪、情商方面的培训?(可多选)
心理学
oh卡
阳光心态
卡内基
其它
16. 您对此次培训有什么建议或要求?(可多选)
实战实用
结合案例
多些技巧方式
多互动体验
需要理论讲解
其它
《打造卓越工程师》
模块1:项目化思维及能力:
17.
过往完成技术工作/任务中的主要挑战有哪些?
18.
项目管理的实践丰富吗?
模块2:数据化思维及能力
19. 在工作中哪些与数据相关的能力你认为亟待提高?
20. 你使用哪些工具完成你的数据分析?
模块3:实验科学化能力
21. 工作中有用到需要实验验证的机会吗?如果有的话,请举例
22. 6.有没有出现实验结果与实际应用不匹配的情况?
模块4:问题解决的科学方法
23. 过往接受过哪些问题解决方法论?
24. 你在使用结构化问题分析与解决流程中遇到的主要难点是什么?
模块5:知识管理能力
25. 简单表达你对知识管理的看法。
26. 有在业务中导入过知识管理吗?
《创新方法与技能落地实践》
27. 您的年龄段:
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
28. 2、以下创新底层思维理论你了解哪些?
A:Triz
B:一思维
C:设计思维
D:暂无
E:其他(请填写)
29. 3、关于本次创新思维课你希望了解哪些内容?(请填写)
30. 4、本次课程的案例研讨你希望探讨哪个领域的内容?
A工作
B学习
C生活
D其他(请填写)
《DeepSeek赋能办公提效》
31. 您目前对于AI的在办公应用中的认知是?【单选】
不了解,比较陌生
有一定的了解,听说过,但是没实际用过
有一定的了解,偶尔用过
比较熟悉,经常使用
32. 您最希望在哪方面得到AI的助力?【多选】
Excel函数编写(AI+Excel)
数据分析和呈现(AI+数据分析)
PPT的制作和设计(AI+PPT)
图片的处理和设计(AI+图片处理)
信息的收集、整理(AI+搜索)
音视频的整理(AI+音视频)
逻辑呈现和梳理(AI+思维导图)
文字材料的编写(AI+文档编写)
其他
33. 您目前用过哪些AI大模型工具?【多选】
文心一言
通义千问
KIMI
讯飞星火
智普清言
360智脑
豆包
腾讯元宝
Chat
GPT
其他
34. 关于AI提示词(prompt),您的认知是?【单选】
不了解,没听过
了解一点,不多,听过
比较了解,但是不够深入
比较熟悉,能写复杂的提示词
35. 对于AI应用,您目前的状况是?【单选】
完全不了解,还没用过
了解一点,浅浅地用过一点点,但是不深入
使用过一段时间,感觉不好用
已经能熟练使用了
36. 对于本次的AI智能办公的培训,您重点希望学习哪方面内容?【问答】
《跨部门沟通与协作》
37. 您通常需要与哪些部门进行沟通和协作?
A. 仅与本部门
B. 跨多个技术部门
C. 跨部门,包括管理和支持服务
38. 您在过去的工作中是否遇到过由于沟通不畅导致的工作延误或错误?
A. 经常遇到
B. 偶尔遇到
C. 从未遇到
39. 您在跨部门协作中通常扮演什么角色?
A. 发起者,负责启动项目
B. 协调者,负责沟通和协调
C. 执行者,负责具体任务实施
40. 您在跨部门沟通中遇到问题时,通常如何解决?
A. 寻求上级或管理层的帮助
B. 与相关部门的同事直接沟通
C. 使用内部沟通渠道寻求解答
41. 您认为跨部门沟通中最常见的障碍是什么?
A. 信息传递不畅
B. 部门利益冲突
C. 缺乏共同语言或术语
42. 您认为跨部门沟通中最大的挑战是什么?
A. 确保信息的准确性和完整性
B. 协调不同部门的时间表和优先级
C. 克服文化和语言差异
43. 您认为跨部门协作中最重要的品质是什么?
A. 良好的倾听和理解能力
B. 有效的时间管理和组织能力
C. 强烈的团队合作精神
44. 您对跨部门沟通和协作还有哪些疑问,我将在课堂上进行解答
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