普惠性幼儿园新手教师职业倦怠与留任意愿调查问卷
尊敬的老师：
您好！我们正在进行一项关于普惠性幼儿园新手教师职业发展的学术研究。本问卷旨在了解您在入职适应期的工作感受与想法，所有数据仅用于学术研究，并将严格保密。您的真实回答对本研究至关重要，感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息
1. 您的性别：
A. 男
B. 女
2. 您的最高学历：
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士及以上
3. 您的教龄（从事幼教工作的时间）：
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3年以上
4. 您所在幼儿园的性质：
A. 公立普惠性幼儿园
B. 民办普惠性幼儿园
第二部分：职业倦怠状况
（请根据您的实际感受，选择最符合的选项。1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）
5. 工作一天后，我常常感到身心俱疲，精疲力竭。（情绪耗竭）
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6. 早上起床想到要面对一天的工作，我会感到厌烦和无力。（情绪耗竭）
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7. 我对工作不像以前那样充满热情了。（情绪耗竭）
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8. 我越来越不关心班里孩子的情绪和感受了。（去个性化）
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9. 我觉得自己的工作只是机械地完成任务，缺乏人情味。（去个性化）
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10. 我怀疑自己所做的工作对孩子们的成长没有多大价值。（个人成就感降低）
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11. 我觉得自己无法有效地解决工作中遇到的问题。（个人成就感降低）
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第三部分：影响因素感知
（请根据您的实际感受，选择最符合的选项。1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）
12. 我认为我的薪酬与我的工作量是相匹配的。（薪酬公平感知）
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13. 我对幼儿园目前的薪酬待遇感到满意。（薪酬满意度）
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14. 我相信只要我努力工作，就有机会获得晋升或更好的发展。（机会公平感知）
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15. 幼儿园为我提供了充足的专业培训和指导，帮助我适应工作。（职业发展支持）
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16. 我有信心能处理好工作中的各种挑战和压力。（教学效能感/心理弹性）
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第四部分：留任意愿
17. 未来一年内，我没有离开现在这所幼儿园的计划。（留任意愿）
A. 非常不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 非常同意
18. 如果有其他工作机会，我仍然会选择留在幼教行业。（留任意愿）
A. 非常不同意
B. 比较不同意
C. 一般
D. 比较同意
E. 非常同意
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