6月份打分
评价为完全匿名，每位店长仅能填写一次
1. 请对【马广林】评价，满分10分
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工作能力（对总经理职务的胜任度）
对下属关心度
敬业精神
脾气性格
执行力
工作协调能力
责任心（对下属反馈的问题能否及时处理和解决）
2. 你认为【马广林】需要提升或改进的（至少写1条）
3. 请对【孙丽丽】评价，满分10分
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工作能力（对财务总监、质检职务管理的胜任度）
敬业精神
脾气性格
执行力
工作协调能力
责任心（对下属反馈的问题能否及时处理和解决）
4. 你认为【孙丽丽】需要提升或改进的（至少写1条）
5. 请对【张燕】评价，满分10分
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工作能力（对供应链、中心厨房职务管理的胜任度）
敬业精神
脾气性格
执行力
工作协调能力
责任心（对部门反馈的是否及时处理）
6. 你认为【张燕】需要提升或改进的（至少写1条）
7. 请对【赵朋】评价，满分10分
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工作能力（对质检工作的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对单店检查是否公平公正）
8. 你认为【赵朋】需要提升或改进的（至少写1条）
9. 请对【张雪】评价，满分10分
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工作能力（对人事部的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对单店工资及招聘）
10. 你认为【张雪】需要提升或改进的（至少写1条）
11. 请对【张平】评价，满分10分
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工作能力（对店长导师的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对店长培训检查考核及其他规范要求）
12. 你认为【张平】需要提升或改进的（至少写1条）
13. 请对【周建良】评价，满分10分
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工作能力（对单店目标量的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对单店目标量）
14. 你认为【周建良】需要提升或改进的（至少写1条）
15. 请对【贾红岩】评价，满分10分
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工作能力（对凉菜导师的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对凉菜岗的认真度）
16. 你认为【贾红岩】需要提升或改进的（至少写1条）
17. 请对【张树智】评价，满分10分
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工作能力（对炸锅导师的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对炸锅岗的认真度）
18. 你认为【张树智】需要提升或改进的（至少写1条）
19. 请对【张龙春】评价，满分10分
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工作能力（对菜品总监的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对菜品总监岗位）
20. 你认为【张龙春】需要提升或改进的（至少写1条）
21. 请对【孙玉阳】评价，满分10分
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工作能力（对焖蒸导师的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对焖蒸岗的认真度）
22. 你认为【孙玉阳】需要提升或改进的（至少写1条）
23. 请对【高连平】评价，满分10分
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工作能力（对热菜导师的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对热菜岗的认真度）
24. 你认为【高连平】需要提升或改进的（至少写1条）
25. 请对【谢建平】评价，满分10分
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工作能力（对后勤工作的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（对后勤保障工作的认真度）
26. 你认为【谢建平】需要提升或改进的（至少写1条）
27. 请对【李晗】评价，满分10分
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工作能力（对中心行政管理的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（中心加工认真度）
28. 你认为【李晗】需要提升或改进的（至少写1条）
29. 请对【李沛】评价，满分10分
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工作能力（对热菜导师的胜任度）
敬业精神
执行力
责任心（热菜检查指导认真度）
30. 你认为【李沛】需要提升或改进的（至少写1条）
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