新员工试用期转正考试

您的姓名：
1. 胜达企业是哪一年成立的？（ ）
2. 胜达企业总部位于哪个城市？（ ）
3. 大胜达股票代码是（ ）
4. 胜达企业在荷兰建立的基地主要涉及什么产业？（ ）
5. 胜达企业目前在国内设有多个生产基地，以下哪个省份没有设立生产基地？（ ）
6.胜达企业产业不包括以下哪一项？（ ）
7. 员工试用期内辞职，应提前几天以书面形式提出？（ ）
8. 大胜达获得的科研平台称号包括？（ ）
9. 女员工生育享受国家规定产假多少天？（ ）
10. 员工直系亲属（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）去世，丧假为几天？（ ）
11. 员工累计工作满1年不满10年，年休假为几天？（ ）
12. 单次迟到/早退十分钟以内，如何扣减？（ ）
13. 以下哪项不是大胜达的主要印刷工艺？？（ ）
14. 大胜达的产品不包含以下哪项？（ ）
15.大胜达的创新功能产品包括哪些？（ ）
16. 大胜达的纸包装产品主要应用于以下哪些行业？（ ）
17. 胜达企业的发展远景是什么？（ ）
18. 请假七天及以上，需提前多久申请？（ ）
19. 员工连续旷工达几天，视为严重违纪作开除处理？（ ）
20. 以下哪种行为予以口头警告？（ ）
21. 员工婚假必须在结婚证登记之日起多长时间内一次性连续休完？（ ）
22. 公司工龄补贴自员工入职满一年后开始计算。凡工作3-5年的员工，其工龄补贴为（ ）元/月。
23. 员工不服从主管要求，拒绝工作交接，可予以什么处罚？（ ）
24. 公司总体战略目标是？（ ）
25. 公司核心价值观中，“客户地位”的定位是？（ ）
26. 公司“三公三志”精神中，内部管理学谁？（ ）
27. “三不”铁律不包括以下哪项？（ ）
28. 公司“十字经”中，以下哪个不属于？（ ）
29. 公司管理基础是“以人为本”，其价值观引用自哪句古语？（ ）
30. 单次迟到/早退三十分钟以上四小时以内未请假，视为？（ ）
1. 胜达企业始终坚持“实干兴企、创新强企、金融助企”的发展战略。
2.胜达企业已累计用于社会公益事业超1亿元。
3.胜达企业连续多年跻身中国民营企业500强。
4.大胜达的业务仅覆盖普包，不涉及烟包和酒包。
5. “12810”服务中的“8”代表8小时生产。
6. 胜达企业正全力打造智能工厂、数字工厂、绿色工厂。
7. 胜达企业纸包装生产基地分布在浙江、江苏、苏州、四川、湖北、新疆、海南、广东、云南等省份。
8. 员工休丧假，若祖父母去世可享受5天丧假。
9. 员工因个人原因被客户投诉多次，经查实，可予以停职处分。
10. 月度内员工有2次漏打卡补卡机会，补卡每次扣减当月绩效3分。
11. 公司内员工之间禁止赌博，但可以小金额娱乐。
12. 员工在公司内可以穿短裤、背心、拖鞋，只要不影响工作。
13. 员工一年内迟到、早退满20次，可予以降职/降薪。
14. 年休假可以跨年度累计使用。
15. 员工在上班期间可以串岗聊天，只要不影响工作即可。
16. 员工利用公司资源完成的发明创造，知识产权归员工个人所有。
17. 员工盗窃公司物品或机密，给公司造成较大损失的，予以辞退。
18. 员工请病假需提供公立医院的诊断书和建议休息证明，三日以上需区级甲等医院证明。
19. 新员工录用前必须进行健康检查。
20.员工有权拒绝各级管理人员违反安全操作规程的工作指令。
52. 2.胜达发展的“愿景图”是：胜是高山不化千年雪，______ 。
53. 2.胜达企业“三公精神”中，碰到问题学______ ，内部管理学包公，外拓市场学济公。
54. 3. 胜达企业目前已在______建立光伏基地，泰国、越南基地筹建推进中。
55. 4. 年假最小请休单位为______天。
56. 5.胜达企业每年每月给员工发放______斤大米。
57. 6. 员工累计工作满10年以上，年休假为______天。
58. 7.新录用员工应递交________证明，以证明与前单位解除劳动关系。
59. 8.公司于________年7月26日在上海主板上市。
60. 9. 公司核心价值观中，自我追求是：进步、________、忠孝。
61. 10. 胜达企业“五个良心”中包括：说良心话、做良心人、干良心事、拿良心钱、________。
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