2026年医师深度访谈

一、基本信息录入
1.  所在科室类别
2. 人才分类
3. 来院工作年限
4. 访谈日期
二、核心访谈记录
5. 您觉得医院这几年最大的变化是什么？（好的坏的都行）
6. 如果用一个词形容医生现在的工作状态是什么？为什么？
7. 医院发展中突出的1-2个痛点是什么？
8. 这些痛点的根本原因是什么？
9. 如果给权力改一件事，改哪件？怎么改？
10. 相比区域内其他医院，真正的优势是什么？
11. 应该聚焦哪个领域/服务打造“患者非来不可”的特色？
12. 目前医院/科室哪些技术或环节最有潜力成为拳头产品？需要什么支持？
13. 患者最不满意医院的三个具体地方？
14. 立足自己岗位出发，最头疼的流程是哪一环？如何简化？
15. 是否遇到过“为患者好但患者不理解”的情况？问题出在哪？
16. 影响患者“下次还来”的关键因素是什么？目前哪方面需改进？
17. 用过哪些医疗AI工具？体验如何？
18. AI在未来3-5年最可能替代掉哪部分工作？最不可能替代什么？
19. 面对AI冲击，自己有意识地补充什么能力？医院应帮医生提升什么？
20. 如果患者拿AI诊断质疑您的判断，您会怎么应对？
21. 个人未来3年的职业目标是什么？
22. 目前最大的能力短板是什么？最希望什么培训/支持？
23. 医院晋升/培养机制是否清楚、公平？有什么建议？
24. 之前参加过的培训，印象最深的是什么？
25. 自己最想上的一门课，课程名称？是为了解决什么问题？
26. 培训安排在什么时间、什么形式最不折腾？
27. 有没有今天没聊到但特别重要的内容补充？
三、辅助分析
28. 医生的表达状态
29. 医生整体访谈配合度
30. 本次访谈识别出的2-3个核心关键词
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