《化妆品开发与法规》7.1
伙伴们，大家好！
为帮助改善培训工作，持续提升培训工作的质量，特开展培训满意度评估调研。请大家完成以下调研题目，谢谢大家的参与和支持！
分值说明：各分值有对应的培训感受说明，请大家结合实际内容做出评分，感谢！
1、课程内容逻辑框架是否清晰？
5分（非常清晰）
4分（清晰）
3分（比较清晰）
2分（一般）
1分（还需提升）
2、课程内容的实用性如何？
5分（非常实用）
4分（实用）
3分（比较实用）
2分（实用性一般）
1分（还需提升）
3、课程内容与我的培训期望如何？
5分（超出期望值）
4分（与期望一致）
3分（比较靠近期望值）
2分（一般）
1分（还需提升）
4、课程内容是否有亮点与新意？
5分（有很多亮点与新意）
4分（有的）
3分（有少些亮点与新意）
2分（一般）
1分（还需提升）
5、讲师的语言表达如何？
5分（非常流畅清晰）
4分（流畅）
3分（比较流畅）
2分（一般）
1分（还需提升）
6、讲师的讲课氛围如何？
5分（非常好）
4分（有氛围）
3分（比较好）
2分（一般）
1分（还需提升）
7、讲师的授课态度如何？
5分（非常好）
4分（敬业）
3分（比较好）
2分（一般）
1分（还需提升）
8、对于此次培训的时长，时间分配，合理性如何？
5分（非常合理）
4分（合理）
3分（比较合理）
2分（一般）
1分（还需调整）
9、对于此次培训能给你带来的提升程度如何？
5分（非常有帮助）
4分（有帮助）
3分（有部分帮助）
2分（一般）
1分（还需提升）
10、对于此次培训整体满意度如何？
5分
4分
3分
2分
1分
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