安保人员月度考核【2026.6】
一、考核内容
涵盖值勤管理、师生出入、车辆管理、外来人员出入、门口卫生、工作纪律、其他方面这七个维度。
二、安全管理奖构成
（一）基础性奖励。固定月度发放，保障基本待遇。日常违规，按考核办法从中扣除相应金额。
（二）考核性奖励。按当月表现评定等级发放:
（三）发放规则: A.100%; B.80%; C.50%; D.0%。
三、等级评定
1. 王太贵
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
2. 此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
3. 杨杰
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
4. 此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
5. 王伟军
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
6. 此人若存在此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
7. 牟权勇
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
8. 此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
9. 陈广录
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
10. 此人若存在问题，请具体说明。（等级选A时填“无”）
11. 高天彪
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
12. 此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
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