天津社会科学院青年科研人员“出成果、出人才”调查问卷

您好！为更好服务我院青年成长、激发创新活力，围绕“出成果、出人才”双目标，征求真想法、好建议，现面向全院35岁以下青年干部开展本次问卷调查。

一、基本信息

1. 您的年龄区间

26-30岁31-35岁36以上

2. 您的教育背景

本科硕士博士

3. 您来院工作年限

5年以下5-10年10年以上

4. 您的岗位类型

科研岗图书出版编辑岗行政管理岗

二、成果产出现状与困境

5. 近三年您产出的主要成果类型

学术论文学术专著理论文章咨政报告内部研究报告

6. 近三年您代表性成果的发表或转化情况

是
否
无此类成果

学术论文是否发表于核心期刊

决策咨询报告是否获领导批示

研究成果是否被内参采用

研究成果是否获省部级以上奖励

7. 激发您出成果的主要因素

职称晋升压力个人学术追求单位考核要求社会服务需要团队带动其他

8. 请依据影响程度，对阻碍您产出高质量成果的主要瓶颈进行排序

事务性工作过多挤占研究时间缺乏调研缺乏有组织的团队协作现有评价体系对某些成果（如咨政报告）认可度不够缺少数据库支撑

9. 您目前获得课题（纵向、横向、院级）的主要困难及卡点

10. 您对院现行科研考核与成果评价办法的总体满意度

很不满意

很满意

11. 您对以下科研支持措施的满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

科研经费支持力度

院级课题申报机会

科研项目申报培训

学术论文发表支持

参加学术会议的经费保障

科研数据与文献资源获取便利性

三、人才成长环境与需求

12. 近三年您的个人职业发展首要目标

晋升职称丰富挂职锻炼经验取得博士学位产出标志性成果解决实际问题的能力提升其他

13. 制约您科研能力提升的主要因素是什么？

课题申请难度大论文发表渠道有限文献数据资源获取不便对外学术交流和进修机会不足短期化的考核导向不利于产出长期性研究成果其他

14. 制约您职业发展的主要因素是什么？

行政工作挤占专业发展时间职称晋升路径不清晰缺乏职业规划指导住房、教育等生活压力较大其他

15. 您最希望获得哪些科研支持？

论文写作与发表指导项目申报书撰写辅导院内跨学科协作平台出版/发表资助数据与文献资源保障其他

16. 您最希望获得哪些职业发展支持？

国内外访学或研修挂职借调或基层实践学术会议参与经费支持心理健康与压力疏导其他

四、制度环境、平台与综合支持

17. 您是否愿意参加跨所、跨学科的柔性团队

是否

18. 您当前承受的主要压力

科研考核职称竞争经济收入住房通勤子女教育身心健康其他

19. 您希望院内在青年人员生活保障方面提供哪些支持？

周转房薪酬绩效子女托育心理和法律服务工会活动改善食堂等后勤服务其他

20. 您最希望院团委组织开展哪类活动？

青年理论学习和时政研讨学术前沿讲座与青年学者论坛跨部门、跨单位青年联谊交友社会实践、调研考察与国情教育文体活动与兴趣小组（读书、运动、艺术等）心理疏导与减压工作坊志愿服务与公益活动其他（请注明）

五、开放建言

21. 如果只能提一条建议，您认为天津社科院要实现“出成果、出人才”双突破，最该做什么

22. 请用三个关键词描述您期待的青年友好型科研环境

23. 其他未尽之言（自由表达）

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