2026年二季度满意度测评
为提升职能岗位和内勤岗位服务工作质量,保障公司各项工作顺利开展,现编制此调查问卷,请参评人员本着实事求是的原则对被考核人进行评价。
1. 请选择您所在的部门
请选择
2. 请对行政部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
服务支撑
精神面貌和工作作风
请对行政部郭沛进行评价(主要负责公文处理、宣传与接待、公司级会议准备和纪要撰写及事项督办)
3. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
4. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
5. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
6. 请提出您的意见建议
请对行政部魏国莉进行评价(主要负责印章管理、后勤采购、家具类资产管理、后勤管理、所工会相关工作)
7. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
8. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
9. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
10. 请提出您的意见建议
请对行政部沈佳凤进行评价(主要负责资质管理、员工活动组织、办公环境布置)
11. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
12. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
13. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
14. 请提出您的意见建议
请对行政部李闯闯进行评价(主要负责网络维护、服务器管理、机房管理、安全保密检查)
15. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
16. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
17. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
18. 请提出您的意见建议
请对行政部张学文进行评价(电子设备类资产管理、OA日常运维、终端设备维护)
19. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
20. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
21. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
22. 请提出您的意见建议
请对行政部黄英进行评价(主要负责前台接待、办公用品管理、会议室预定、图书管理、储物柜钥匙管理、名片印制管理)
23. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
24. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
25. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
26. 请提出您的意见建议
请对行政部孙龙海进行评价(主要负责公司车辆驾驶与维护)
27. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
28. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
29. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
30. 请提出您的意见建议
31. 请对人力资源部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
服务支撑
精神面貌和工作作风
请对人力资源部何潇潇进行评价(主要负责编制招聘计划、招聘面试、员工面谈、人才租房补贴)
32. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
33. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
34. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
35. 请提出您的意见建议
请对人力资源部黄金叶进行评价(主要负责薪酬计发、绩效考核、胜任力评估、表彰奖励、收入证明办理、献血组织安排)
36. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
37. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
38. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
39. 请提出您的意见建议
请对人力资源部李晓宇进行评价(主要负责员工资质管理、培训组织安排、专业技术职务评聘、“云课堂”管理)
40. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
41. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
42. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
43. 请提出您的意见建议
请对人力资源部是晓晨进行评价(主要负责面试邀约、面试接待安排、招聘面试、员工入职办理、员工转正办理)
44. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
45. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
46. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
47. 请提出您的意见建议
请对人力资源部何鹤进行评价(主要负责考勤管理、年假调休统计、社保与公积金事务、面试邀约、面试接待安排、员工合同续签)
48. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
49. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
50. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
51. 请提出您的意见建议
请对人力资源部赵伟莉进行评价(主要负责工作证办理、饭卡充值、员工体检、户居住证积分及落户事宜、员工离职办理)
52. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
53. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
54. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
55. 请提出您的意见建议
56. 请对计划财务部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
服务支撑
精神面貌和工作作风
请对计划财务部盛学利进行评价(主要负责个税申报、采购付款、采购发票、采购合同相关事宜)
57. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
58. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
59. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
60. 请提出您的意见建议
请对计划财务部季唯进行评价(主要负责提成核算、销售合同评审)
61. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
62. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
63. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
64. 请提出您的意见建议
请对计划财务部朱灿进行评价(主要负责销售发票开具、科研项目费用报销审核)
65. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
66. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
67. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
68. 请提出您的意见建议
请对计划财务部梁锋进行评价(主要负责费用报销)
69. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
70. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
71. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
72. 请提出您的意见建议
请对市场部薛敏君进行评价(主要负责项目开票流程代办和流转、毛利表评审和流转、销售相关所流程代办、合同设备清单录入系统)
73. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
74. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
75. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
76. 请提出您的意见建议
请对市场部张馨月进行评价(主要负责销售合同流转和用印、证书合同评审和流转、证书订单下单和流转、合同相关文件归档)
77. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
78. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
79. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
80. 请提出您的意见建议
请对销售中心刘敏进行评价(主要负责销售合同流转、流程代办(用印、流程流转、报销等)、文件汇总整合归档)
81. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
82. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
83. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
84. 请提出您的意见建议
请对新业务发展部陈佳慧进行测评(主要负责内部销售类流程办理、跟进合同评审、项目开票、与其他部门工作对接)
85. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
86. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
87. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
88. 请提出您的意见建议
请对新业务发展部廖颖达进行测评(主要负责原情指处转入所签项目流程办理、内部行政事务性工作、与其他部门工作对接)
89. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
90. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
91. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
92. 请提出您的意见建议
请对工程服务部华菲进行测评(主要负责考勤管理、合同评审、档案归档、流程代办)
93. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
94. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
95. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
96. 请提出您的意见建议
97. 请对管理服务部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
服务支撑
精神面貌和工作作风
请对管理服务部贾冰进行测评(主要负责研发项目管理、质量管理)
98. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
99. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
100. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
101. 请提出您的意见建议
请对管理服务部钱柳进行测评(主要负责科研项目管理、科技处相关事务组织跟进、产品检测和资质管理)
102. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
103. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
104. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
105. 请提出您的意见建议
请对管理服务部沈艳秋进行测评(主要负责科研项目管理、科技处相关事务组织跟进、产品检测和资质管理)
106. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
107. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
108. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
109. 请提出您的意见建议
请对管理服务部倪琪进行测评(主要负责产品BOM相关流程标准化及问题跟进)
110. 工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
111. 责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差,无法完成交办事宜
无接触/不了解
112. 执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延,需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
113. 请提出您的意见建议
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