“中林广西大讲堂”第四期培训问卷
本问卷旨在调查您对本次培训的满意度,请您结合实际体验进行填写,我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
培训课
程:
《
“五个价值”引领下的价值创造与运营管理提升
》
培训部门:
中林广西公司运营管理部
1. 您所在单位:
中林广西林业投资发展集团有限公司
广西中林国控投资有限公司
广西中林生态城投资有限公司
岑溪市中林林业发展有限公司
中林集团云南投资有限公司
2. 您的部门性质:
领导班子
职能部门
业务部门
3. 您的岗位类别:
管理岗
业务岗
4. 您对本次培训课程的整体满意度?
非常满意(90-100分)
满意(80-90分)
一般(60-70分)
不满意(50-60分)
非常不满意(50分以下)
5. 您对本次培训课程的综合评分?
非常不满意(
0
)
非常满意(
100
)
6. 您认为课程内容的专业性、严谨性与深度:
专业性极强,内容深入、干货充足
专业性较好,内容充实合理
专业度一般,内容中规中矩
专业性不足,内容浅显
内容杂乱、缺乏专业性
7. 您认为课程知识点的易懂性、接受度:
通俗易懂,极易理解掌握
清晰易懂,能够快速吸收
难度适中,基本可以理解
部分内容晦涩,难以理解
整体难度过高,无法吸收
8. 您认为课程知识结构体系的完整性与逻辑性:
体系完整,逻辑严密,层层递进
结构完整,逻辑清晰
结构基本完整,逻辑通顺
结构有所缺失,逻辑一般
结构零散,逻辑混乱
9. 您认为课程内容是否实用,贴合公司工作实际?
实用性强,可直接运用
较为实用
一般
实用性较弱
无实用价值
10. 您对授课老师整体授课情况是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 您认为授课老师讲解是否条理清晰、通俗易懂,便于理解掌握?
条理清晰、易懂易记
较为清晰
一般
不够清晰
模糊不清
12. 您认为老师授课节奏是否得当,能否有效聚焦培训重点内容?
节奏极佳,张弛有度
节奏较好
一般
过快/过慢
节奏混乱
13.
您认为本次培训对个人工作、能力提升的帮助程度:
帮助极大,可直接落地应用
帮助较大,能优化工作思路
有一定帮助,略有启发
帮助较小
毫无帮助
14. 您认为本次培训内容对公司整体工作提升的赋能效果:
赋能效果显著,可助力公司提质增效
赋能效果较好,对工作有积极引导
有一定赋能作用
赋能效果较弱
无任何赋能效果
15. 对授课老师的授课方式、案例选择、讲解深度有何具体建议?
16. 结合公司高质量发展需求、“七大工程”推进及自身工作实际,您希望今后开展哪些方面的专题培训?
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