关于营销人员薪酬满意度的调查问卷

各位同事，您好！为了解大家对现行薪酬体系的真实反馈，进一步优化薪酬激励机制，特开展本次调查。本问卷采用完全匿名的形式，所有数据仅用于集团内部统计与分析。我们将对您的个人信息及选项严格保密，请紧密结合您的实际工作感受放心填写。
一、基本背景信息
1. 您所属的产业板块
2. 您所属的经营单位
请选择
3. 您所属的经营单位
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4. 您所属的经营单位
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5. 您所属的经营单位
请选择
6. 您所属的经营单位
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7. 您的工作年限
8. 您目前所处的岗位是？
请选择
二、薪资满意度
9. 您对目前岗位获得的整体总收入是否满意？
如不满意，请填写原因
10. 与同地区、同行业的同类岗位相比，您认为目前的薪酬水平：

如缺乏竞争力，请说明缺乏在哪些方面，具体指出同行业的考核方式

11. 您是否了解目前的薪资结构与核算方式
12. 您对目前岗位工资 + 绩效工资的薪资组合形式以及之间的比例是否满意？
如不满意，请填写原因
13. 您认为目前新客户与老客户的提成比例是否合理？
14. 您所在单位是否出现因客户调整或客户分配不公而影响薪酬的现象？
15. 您认为目前的薪酬状况有哪些不足之处？
16. 您认为目前哪些考核项目能够激发您的工作积极性？
17. 为了让薪酬体系更加公平、具备激励性，您对目前的薪酬组成、考核方式或福利待遇有何具体意见或建议？
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