《EHS管理体系》考试

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一、选择题（不定项选择题，每题5分，共计50分）:
1. EHS管理体系是环境管理体系（）和职业健康、安全管理两大体系整合。
2.环境因素识别要注意（）原则
3.职业健康安全要求做到哪几个不要（）
4.PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程。该模式可应用于:（）
5.合规义务可能来自于（）要求，或来自于自愿性承诺。
6.哪些属于EHS管理体系程序文件（）。
7.依据ISO14001:2015标准， 管理者通过（）活动，证明与环境管理体系的领导力和承诺。
8.关于信息交流，以下说法正确的是（）
9.组织一旦确定了范围，都应纳入环境管理体系的是哪些方面（）。
10. 组织应在所界定的环境管理体系范围内，确定其（）中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关的环境影响。
二、判断题（每题5分，共计50分）
1. 环境管理体系是管理体系的一部分
2. 伴随着法律法规的日趋严格、环境受污染的压力越来越大、资源低效使用，废物处理不当、气候变化以及生态系统与生物多样性的减少。社会对可持续发展、透明度及责任的期望值已发生了变化
3. 环境因素、重要环境因素及其环境影响不一定要形成文件
4. 环境目标应形成文件，并在组织内予以沟通
5. 确定重大环境因素时，必须考虑到它的环境影响
6. 组织的岗位、职责和权限应由最高管理者分配
7. 环境因素一旦确定就不会再变化
8. 环境方针只要最高管理者知道就行了，员工没必要知道
9. 应针对其相关职能和层次建立环境目标，并须考虑重要环境因素
10.节约水电或有效利用也是污染预防的一种方式
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