《疲劳试验设计培训》效果评估表

1.培训评估表一方面可以反映培训讲师的培训效果和整体培训质量,另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度;

2.请您客观公正真实的评价,认真填写,以便更好地改进培训工作质量。

1.

学员姓名

2.

培训讲师的授课技巧

3.

课程内容

4.

培训讲师的培训态度

5.

课堂气氛

6.

本次培训是否符合工作的实际需要?

7.

您在培训前是否了解本培训课程?

8.

您认为参加此次培训后,对以后的工作会有

9.

您认为本次培训需要改进的地方?

10.

您对本次培训的整体评价

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