2025年度员工满意度调查表
为了提高员工的工作积极性，培养员工对企业的认同感、归属感，完善公司各方面管理制度，现对我公司员工进行满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 填写要求：请您在对应题目的分值上勾选您认为适合的分值，每道题限单选。
1. 请选择日期：
2. 年度
3. 单位：
4. 职务
5. 我很清楚自己的岗位职责
非常滿意（4分）
滿意（3分）
一般（2分）
不滿意（1分）
6. 我知道公司的质量方针、质量目标，并能理解及记忆
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
7. 我觉得公司有鲜明的企业文化
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
8. 我与同事的工作关系融洽
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
9. 我对我的工作效率很滿意
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
10. 整体来说我对工作的环境及硬件感到安全和满意
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
11. 我的工作得到了同事和领导的认可
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
12. 我经常有工作上的压力，但是压力会成动力
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
13. 我认为我的工作表现得到公平的评价
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
14. 我的工资与我的工作表现、工作质量紧密相关
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
15. 我在公司内有个人发展和成长的机会
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
16. 我的直接领导通常会听取员工的改革建议
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
17. 管理层对员工而做的决定一般是公平的
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
18. 我的直接领导在我工作良好时会称赞我、表扬我
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
19. 我的直接领导会把我工作表现的意见定期告诉我
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
20. 公司领导很关注員工伙食,经常和我们一起在食堂就餐
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
21. 我认为公司的管理层值得信赖、能带领公司向更好的方向发展
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
22. 无论职位高低员工都受到尊重
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
23. 管理层一般受到员工的尊重
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
24. 在大多数情况下，员工可以在这里放心说出自己的想法
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
25. 我的单位有采取行动保护厂区环境
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
26. 公司员工的福利待遇还可以
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
27. 公司经常提供岗位技能培训，使我不断提高
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
28. 我单位能有效把跟员工有关的信息通知他们
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
29. 公司对工作的要求既重数量又重质量
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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