圣德嘉瑞专项培训满意度调查问卷

本次培训调查采用匿名形式，所有数据仅用于优化培训工作，不做个人考核。评分规则：5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意，请根据真实感受客观作答，感谢配合！
1. 您所在的部门
2. 您所在的岗位
3. 讲师授课评价（1分-5分）
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讲师专业功底扎实，熟练掌握培训内容
讲课思路清晰，重点明确，通俗易懂
语速适中，课堂节奏把控合理
善于结合工作案例，内容实用性较强
主动互动交流，能够耐心解答疑问
4. 培训课程内容评价（1分-5分）
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课程内容贴合岗位工作，针对性较强
课程内容饱满，结构合理，无冗余内容
课程难度适中，容易理解吸收
知识点能够解决工作中的难点问题
5. 培训时间安排评价（1分-5分）
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培训举办时间安排合理，对日常工作影响小
整体培训时长合适，松紧节奏适宜
签到、授课、答疑各环节衔接顺畅
6. 会场布置、设备及后勤评价（1分-5分）
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培训场地干净整洁，学习环境安静舒适
会场桌椅、灯光、通风等基础条件良好
音响、投影、话筒等多媒体设备运行正常
培训资料、课件等物料准备齐全发放及时
7. 培训整体收获评价（1分-5分）
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通过本次培训学到新的知识与技能
拓宽工作思路，提升自身业务能力
本次培训整体效果达到预期
愿意参加公司后续组织的专项培训
8. 本次培训您收获最大的板块是
9. 您认为本次培训最需要改进的地方
10. 您认为本次培训存在哪些不足之处？
11. 对公司今后开展培训，您有什么建议（时间、讲师、形式、课程等）？
12. 你希望公司后续开展哪些方面的专项培训？
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