《职场高效工作指南》新员工培训评估问卷
嗨~刚听完课的你,辛苦了!希望这一个小时对你来说有所收获。为了更好地优化培训,想请你花几分钟填一下这份反馈。你认真填的每一题,都会变成下一次培训的改进方向。感谢你的反馈!期待看到你的成长与改变。
谢谢你的时间!祝前程似锦!
1. 我的部门是:
2. 我的姓名(中文):
3.
课程内容是否清晰易懂?
清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
4.
课程内容是否贴近实际工作场景?
贴近
比较贴近
一般
不太贴近
5.
课程内容对您明确工作方向是否有帮助?
有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
6.
讲师是否对课程内容掌握扎实、熟悉透彻?
扎实
比较扎实
一般
不够扎实
7.
讲师是否讲解清晰、逻辑顺畅、让人听得懂?
清晰
比较清晰
一般
不太清晰
8.
讲师是否有互动,鼓励提问和参与?
很充分
有互动
一般
互动较少
9.
讲师是否让课堂氛围轻松、专注、有收获感?
好
一般
不太好
很不好
10.
讲师是否让您全程保持注意力、没有走神?
全程专注
大部分时间
偶尔走神
很难集中精力
11. 你喜欢什么样的讲师风格?
幽默风趣,课堂氛围轻松
逻辑严谨,条理清晰
实战案例多,贴近实际
多互动的,鼓励参与型
12. 你最喜欢什么样的课堂氛围?
专注沉静,便于深入思考
轻松活泼,充满笑声和互动
节奏紧凑,信息量大
自由开放,鼓励提问和讨论
实战演练较多,理论少
13.
听完这门课,您觉得自己现在最需要提升的一项能力是什么?
时间管理能力
沟通表达能力
目标与计划制定
主动汇报意识
工作效率与执行
其他:
14.
您希望未来增加哪些方向的培训?
沟通表达
时间管理
情绪与压力调节
办公软件技能
团队协作
职场/商务礼仪
其他:
15.
接下来一个月,您计划在工作习惯上做出哪些具体改变?
16. 请回顾一下,自从入职以来,你觉得自己在哪里做得好,应该保持?在哪里还可以做得更好?
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