组织年级组会议、记录完整。
积极主动协调组内教师分工，化解矛盾。（如有推诿、不愿意调解、置之不理，最后由学部调解的每次扣2分）
督导本组教师出勤、工作状态。
积极组织年级组特色活动，有活动方案、记录及总结。
学部安排的活动积极参与，关注活动成效和参与度。
纪律/卫生评比年级排名靠前。
组内家校矛盾能够积极主动沟通化解。（如有放任不问、置之不理、推诿甩责，最后导致矛盾加剧，由学部出面处理或被投诉到学校及以上部门每次扣5分）
组内无重大安全责任事故。
学校政策传达与落实效率。（政策传达延迟每次扣2分）
紧急任务响应速度，如活动组织、材料提交。（紧急任务未完成每次扣3分）