项目材料下单经典案例总结培训评价表
1.姓名
2.培训课程
3.讲师
4.你如何评价培训中讲授的内容的实用价值？
非常实用（5分）
实用（4分）
一般（3分）
实用不高（2分）
不实用（1分）
5.你如何评价授课内容的深浅程度？
合适（5分）
比较合适（4分）
一般（3分）
较不合适（2分）
不合适（1分）
6.你如何评价讲师对授课的准备程度？
十分充分（5分）
较充分（4分）
一般（3分）
较不足（2分）
不足（1分）
7.你如何评价讲师授课的条理性与表达程度？
十分清晰（5分）
较清晰（4分）
一般（3分）
较差（2分）
不清晰（1分）
8.你对讲师的授课视觉手段是否满意？
十分满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
较不满意（2分）
不满意（1分）
9.课堂气氛掌控度、授课互动情况？
十分好（5分）
较好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
差（1分）
10.对此次培训，你有何建议？
11.请将今天学习到的内容结合工作，用3F（Fact学到了什么、Feel感受到了什么、Focus应该怎么做）的结构总结
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