2026年上半年职工思想动态调查问卷
亲爱的同事:
您好,为了加强公司与员工之间的沟通了解,倾听员工心声,广纳员工建议,我们开展了这项调查,希望得到您的协助!本调查不填姓名,答案也无正确、错误之分。请你根据自己的实际情况选择答案,谢谢。
1. 您的年龄是( )
A.20-30岁
B. 30-40岁
C. 40-50岁
D. 50-60岁
2. 您的政治面貌:
A.中共党员
B.团员
C.群众
D.其它_
3. 请给所在部门凝聚力打分( )
A、60分以下
B、60-75分
C、75-90分
D、90分以上
4. 您认为提高凝聚力的主要因素有( )
A、工资、福利
B、员工活动
C、领导的做事风格
D、领导与员工、员工与员工之间的关系
E、企业文化
F、其它________________________
5. 您对公司2026年度经营目标知晓度
A、非常清楚,能结合岗位落实工作
B、基本清楚,了解核心任务指标
C、听说过,具体内容不够明晰
D、不清楚
6. 您目前对公司发展前景的信心程度:()
A、信心十足,认同公司发展战略
B、较为认可,心态平稳积极
C、一般,存在部分顾虑
D、信心不足,有焦虑迷茫情绪
7. 您认为您的工作是否得到了领导及同事的认可()
A、非常认可
B、较认可
C、一般
D、较不认可
E、非常不认可
8. 面对今后的发展道路,您:( )
A.充满信心
B.感觉挑战很大,但有信心
C.有压力,不抱过高希望
D.压力很大,走一步看一步
E.自己没有优势,感觉茫然
9. 如果您在工作上有压力,请问您压力主要来源于( )
A、公司高层
B、直接领导
C、工作量太大
D、工作技能
E、公司淘汰制
F、自身能力
G、其它____________________
10. 您认为影响员工积极性的主要因素是( )
A、工资收入
B、劳保福利
C、个人发展
D、激励
E、工作氛围
F、上下级关系
G、其它______________________
11. 您认为最有效的激励方式是( )(多选)
A.精神奖励,荣誉、贡献得到认可
B.企业领导的关怀与鼓励
C.同事间的互帮互助、和谐友爱
D.树立正确的价值观,积极进取、自我激励
E.物质奖励(提高薪酬等)
F. 职位上的晋升
G、其它____________________
12. 您当前最关注的个人问题(多选题)
A、薪酬福利与绩效考核机制
B、职业发展与晋升通道建设
C、工作任务总量与岗位承压情况
D、办公工作环境、后勤配套保障
E、个人及家庭生活照料困难
F、公司改革与内部制度调整
其它
13. 您在工作中遇到的主要困难或问题
A、无明显工作困难
B、工作任务繁重、常态化加班频次较高
C、岗位职责划分不清,跨部门协同沟通不畅
D、业务技能提升渠道不足,培训需求无法满足
E、办公设备、场地等硬件配套条件不足
F、上下级、部门间管理沟通机制不顺畅
G、其它
14. 您希望公司办实事重点聚焦哪些方面
A、薪酬待遇优化、员工福利保障提升
B、职业技能培训、人才生长晋升平台搭建
C、职工子女托管、家属慰问关怀服务
D、丰富职工文化生活、常态化团队建设活动
F、职工合法权益维护、诉求反馈渠道畅通
G、其它
15. 您对公司生产经营、企业管理等有何建议?
16. 请谈谈您对公司党建工作的建议和意见
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