中核坤能2026年2季度总经理部考核评价打分表-2

请根据公司绩效考核要求对业务部门及职能部门2026年2季度的工作进行打分，每个单项分数20分，满分100分。打分按整数取值，总分90-100分为优秀，75-90分为良好，60-75分为合格，60分以下为不合格。
1. 科技创新室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
2. 安全运维技术服务部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
3. 风光技术研究室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
4. 综合能源技术研究室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
5. 地热技术研究室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
6. 工程经济室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
7. 电气专业室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
8. 土建专业室
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
9. 项目管理部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
10. 安全质量环保部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
11. 综合管理部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
12. 财务部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
13. 人力资源部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
14. 规划运营部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
15. 纪检监督部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
16. 党群工作部
业务能力
0
20
工作态度
0
20
团队精神
0
20
沟通与协同
0
20
总体评价
0
20
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