塔里木大学在校学生基层就业意向调查问卷

亲爱的同学：您好！我们是塔里木大学 "调研兵团基层就业现状助力青年扎根一师三师" 暑期社会实践团队。本次调查旨在了解我校在校学生的基层就业意向，为学校优化基层就业引导工作提供参考。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究。感谢您的支持与配合！

1. 您的性别

男女

2. 您的毕业年份

2023年2024年2025年2026年

3. 您的专业类别

经管类师范类工科类农学类医学类其他

4. 您目前的基层就业类型

三支一扶西部计划乡镇公务员事业单位其他

5. 您所在的岗位类型

支教支农支医乡村振兴基层社会治理其他

6. 择业前，您获取兵团基层就业信息的渠道（可多选，按影响程度排序）

塔大就业办宣讲会基层优秀校友分享会学院辅导员/专业课老师推荐兵团人社局、师市官方政策公告抖音、小红书等新媒体科普家人、同乡亲友口述实地连队/团场实习、顶岗体验几乎没有主动了解，临时报考

7. 您在选择基层就业时，最看重的因素

薪资待遇职业发展空间工作环境生活保障工作稳定性社会价值感离家远近其他

8. 未入职前就存在的担忧（制约您放弃基层就业的顾虑）

基层工作繁杂，长期加班，身心压力大偏远团场生活配套差，文娱、医疗、教育资源不足晋升渠道狭窄，长期职业发展天花板低内地亲友距离远，婚恋、家庭组建困难薪资增长缓慢，长期收入难以匹配生活成本所学专业在基层难以发挥，职业价值感缺失

9. 您对目前薪资待遇的满意度

非常满意满意一般不满意非常不满意

10. 你享受过的基层就业扶持政策

基层安家补贴学费代偿/助学贷款减免住房保障/人才公寓

11. 当前岗位带给你的成长能否抵消时间、情绪、身体的消耗？

完全可以，收获远大于付出基本持平，利弊各半消耗远大于成长，长期内耗

12. 您在工作中遇到的主要困难有哪些

工作任务繁重，压力大专业不对口，难以发挥特长职业发展空间有限薪资待遇偏低生活条件艰苦语言沟通障碍远离家人，孤独感强其他

13. 服务期满后，您的计划是

继续留在基层工作考公/考事业单位考研深造自主创业到企业工作其他

14. 哪些政策优化能显著提升你的长期扎根意愿

提高基层岗位基础薪资、绩效、边疆补贴标准简化基层青年干部提拔、遴选、跨师市轮岗流程完善团场住房、人才公寓、子女入学配套保障减少非必要台账、迎检、无意义加班，减轻工作负荷增加外出培训、内地挂职、交流学习机会定期开展青年心理疏导、团建联谊活动

15. 您考虑离开兵团基层的主要原因

薪资补贴偏低，经济压力大晋升空间有限，职业发展受阻加班频繁、工作负荷过重团场生活配套差，出行文娱不便子女教育、本地医疗资源不足异地难以照料父母，婚恋选择少专业无用武之地，能力逐步退化与内地同龄人对比心理落差大

16. 您认为哪些措施能吸引更多毕业生扎根兵团基层

提高薪资待遇与生活保障拓宽职业发展与晋升渠道完善住房、医疗、教育等配套设施加强对基层毕业生的人文关怀加大基层就业政策宣传力度优化基层工作环境其他

17. 您认为学校在基层就业引导方面还需要加强哪些工作

加强基层就业政策宣传增加基层就业实习机会开设基层工作能力培训课程邀请基层校友回校分享经验建立基层就业校友联络平台其他

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