亲爱的同学:
您好！本问卷旨在了解劳动与社会保障专业人才培养数智化转型的现实基础、学生感知、学习需求与改进重点。问卷依据“技术—组织—环境（TOE）”框架设计，并结合人工智能应用中的风险与边界意识设置相关题项。调查结果仅用于专业建设、课程改革与学术研究，采用匿名方式填写，不收集姓名、学号等个人识别信息。请您结合自己的真实学习经历和判断作答。
填答说明:
1.本问卷预计用时8—10分钟。除特别说明外，请根据实际情况选择最符合您看法的一项。
2.“AI才”是学校面向教育教学建设的专有大模型，可用于支持专业知识库、智能问答、数字人学伴、案例分析、实训任务和学习反馈等教学场景。即使您尚未使用过，也可根据自身学习需要和理解作答。
3.同意程度题采用五级量表：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。确实不了解或不适用时，可选择“不适用/不了解”，该项不计入量表得分。
4.优先程度题采用五级量表：1=非常不优先，2=不优先，3=一般，4=优先，5=非常优先。
5.本问卷没有标准答案，请根据真实感受独立填写。您的反馈对劳动与社会保障专业人才培养模式改进具有重要参考价值。