一、封面信
亲爱的各位同事：
您好！
本次公司开展薪酬满意度专项调研，旨在全面了解大家对当前薪酬体系、福利、调薪、薪酬管理等方面真实感受，精准定位薪酬管理现存问题，后续结合调研结果优化薪酬制度、提升员工薪酬获得感。
本次问卷采用匿名填写模式，所有作答信息严格保密（保密等级A级），仅用于人力资源部整体数据分析，不会关联个人身份、不会作为绩效考核、调岗、调薪依据，请您完全放下顾虑，依据自身真实情况客观作答。
问卷总计36道单选题+1道开放建议题，正常作答时长约15-20分钟；若超过50%题目未作答，问卷将判定为无效问卷。
感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，您的每一个答案，都是公司优化薪酬体系的重要依据！
二、指导语
1. 本问卷全部为单项选择题，请选择最贴合您真实想法的选项；
2. 问卷全程匿名，姓名、部门、工龄等信息栏可自愿不填写；
3. 统一选项设置：A=完全不同意，B=不太同意，C=一般，D=基本同意，E=完全同意；
4. 问卷信息严格保密，无任何泄露风险，请如实作答；
5. 若存在超过半数题目空白，问卷作废，无法纳入统计分析。