【乘风-2026】团队协作现状自评（6组）

本次测评一共38个题目，用于帮助你了解当前团队协作水平，请大家根据第一反应作答即可。
1.团队成员会承认他们的错误。
2.团队成员在对团队争端的讨论中表现得有激情并无所顾虑。
3.团队成员能够很快指出其他成员的贡献与成绩。
4.团队会议有趣并引人人胜(不乏味、不使人厌倦)。
5.团队会议能够讨论最重要或最困难的议题。
6.团队成员相互知晓各自的弱点。
7.团队成员即使知道会导致分歧，也会发表自己的观点。
8.团队成员能够相互指出对方的低效行为。
9.我们团队拥有高绩效团队的声誉。
10.团队成员之间会毫不犹豫地请求帮助。
11.团队成员都相信成员们会兑现团队会议中的承诺。
12.团队成员间彼此坦诚讨论、争论，力图形成结论与意见。
13.团队成员之间会相互征求对自己职责范围内工作的建议。
14.当团队整体的目标没有实现时，每个成员都会承相起自己的责任，以提升团队的整体目标
15.团队成员愿意牺牲自己，以使团队获得好的业绩。
16.团队成员会迅速指出在自己同事的职责范围内出现的问题。
17.团队成员们承认各自的技能与专长并加以利用。
18.团队成员在会议上征求彼此的意见。
19.团队成员之间讨论后，能达成清楚、详尽的正式决定，并随后付诸行动。
20.团队成员彼此对当前采用方式办法进行深度探询，以取得更好效果。
21.团队成员在自己业绩差时会感觉到压力，并期待做出改进。
22.团队成员出错后，愿意向其他成员道歉。
23.团队成员为了团队利益，愿意发表不受欢迎的意见。
24.团队清楚自己的方向和工作重点。
25.团队成员做出贡献后，在争取自己荣誉功劳时比较谦虚。
26.团队所有成员都以相同的高标准要求其他团队成员
27.当争论出现时，团队会面对和处理争议，然后才进入下一个议题。
28.团队一直围绕共同的目标努力。
29.团队一贯能实现自己的目标。
30.团队决策果断，甚至在必要信息不全的情况下也一样。
31.相对于个人成就，团队成员更重视团队成功。
32.团队成员之间不是互相提防猜疑，而是彼此真诚相对。
33.团队成员之间可以很舒服地谈论彼此个人的生活。
34.团队遵从已做出的决定。
35.团队成员一贯地兑现做出的允诺和承诺。
36.团队成员自发地给其他成员提供具有建设性的意见。
37.团队成员对自己在团队中的头衔及职位不是很看重。
38.团队成员即使个人有不同意见，也支持团队的决定。
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