企业安全文化问卷调查

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1. 根据您的了解，所在单位是否有明确的安全价值观?

有没有不清楚

2. 您认为所在单位有没有安全理念的表述?

有没有不清楚

3. 您了解本单位的年度安全工作目标吗?

了解不了解没听说

4. 您参加过公司组织的安全文化教育培训吗?

参加过几次参加过一次没参加过

5. 您对公司的安全正能量感觉如何?

积极主动配合积极疲于应付对抗博弈矛盾明显

6. 您认为单位的主要负责人(一把手)对待安全的态度如何?

人文关怀度高率先垂范性强重奖重罚正向激励较多倒逼机制措施较多不问原因一票否决

7. 您认为单位的安全部门及安全管理人员的专业度程度如何?

很专业专业程度一般专业性差只知道考核

8. 您认为您所在单位或部门的负责人(一把手)对待安全的态度如何?

非常重视和认真率先垂范性强只知道施压和考核员工配合较为积极不重视安全非常不重视安全

9. 您对您所在单位的整体安全的满意程度如何?

非常满意满意一般不满意非常不满意

10. 评价您所在单位专职安全人员的表现(安全主管、安全监督、安全专业人员等)

很好好满意差较差

11. 评价您所在工作场所的EHS(环境、职业健康和安全)组织的有效性(安全委员会、机制、组织制度等)

很好好满意差较差

12. 您对您所在单位的安全目标和安全成绩的了解程度如何?

很清楚清楚了解不知道没听说不关心

13. 您觉得您工作范围内的设施安全情况如何?

非常满意满意一般不满意非常不满意

14. 对本单位伤害、安全事故、事故隐患调查和建议的执行程度如何?

所有伤害和事故都已彻底查清，所有建议也都进行了整改大部分伤害和事故都已调查，大多数建议都已执行很多伤害和事故都已调查，一些建议已执行只有严重伤害和事故才调查伤害和事故很少调查我不知道

15. 当人们不遵守安全规章制度时是如何处分的?（"处分"可包括口头警告直到更严厉的处罚，例如开除）

所有违反安全规章制度的都受到处分只有严重违反安全规章制度的会受到处分对违反安全规章制度的处分是随意的、且没有一致性违反安全规章制度的很少受到处分我不知道

16. 您所在单位安全规章制度的遵守情况如何?

遵守所有安全规章制度，无一例外人们通常遵守安全规章制度安全规章制度只是指导性的，有时遵守，有时不遵守安全规章制度经常不被遵守人们很少注意安全规章制度我不知道

17. 您所在单位的安全规章制度的质量如何?高质量的安全规章制度应该是不断地更新的、并以书面形式清楚地指导员工如何安全地工作。您所在单位安全规章制度的质量：

很好好满意差较差

18. 您觉得您在采取行动防止伤害和确保自己与他人的安全方面有多大权力?（这包括停工、停机以及提出建议或采取措施确保工作安全，并且您知道上级会支持您）

绝对有权力非常有权利有一些权利没有多少权力完全没有权力

19.

在设备和设施设计、操作规程制定和岗位培训时，您的单位在多大程度上将安全因素作为它们的重要组成部分、而

不是以后再作考虑的?

完全融合很大程度地融合部分融合几乎不融合，主要是后来添加的根本不融合，后来添加的我不知道

20. 您的单位在事故预防方面可以做到什么程度?

所有都可以预防几乎所有都可以预防很多都可以预防一些可以预防很少可以预防

21. 您所在岗位的隐患或问题处于什么状况?

我认为隐患较多问题多的是大家都习以为常安全状况良好发现隐患及时整改本质安全水平较高

22. 您认为本人对待安全的态度表现如何?

我非常重视安全主动排查岗位隐患积极参加安全培训执行安全规定很好没必要要求那么多领导就知道推卸责任

23. 安全没有人置身事外，希望您能为了改善企业安全状况提出宝贵意见和建议:

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