薛雨琪的续签测评问卷

工作部门：安全品控部       岗位：化验岗          被考核员工：薛雨琪    考核时间：2023年8 月27日-2026年8月26日

您的每一次评分都可能影响一位同事及身边的其他同事，请本着对他人及其他同事负责的态度，认真客观的评价!谢谢!
1. 述职报告：

①如实反映被考核人工作情况及所负责工作情况，无隐瞒、无虚假、无邀功揽功、无遗漏。
2. 岗位知识：

①具备担任职务必需的专业知识 ；

②掌握并灵活运用与岗位工作有关的法规、业务方法、处理程序等。
3. 理解能力：

①了解部门、业务条线或上级的方针并反应于工作中；

②在业务指示、执行过程中正确理解业务重点核心并推行。
4. 分析／解决问题能力：

①认识并分析问题的原因时，具备逻辑性和科学性；

②能够找出解决问题的实用性方案。
5. 管理、执行能力：

①各项工作按计划有序推进，合理分配工作任务；

②接受上级任务，利用最恰当的方法有效地予以处理；

③遇到难关,能坚持不懈地完成任务；

④经常检查确认日程计划并按时完成。
6. 学习能力：

①乐于并善于向其他同事学习，以及通过钻研资料，获得必备的专业知识和技能；

②将学到的知识和技能有效地运用到工作实践中。
7. 创新能力：

①密切关注与工作相关的专业领域的新动态和新发展；

②能够提出前瞻性的科学观点、见解和方法，并尝试应用与工作。
8. 团队能力：
①善于协同团队寻求解决问题的途径；

②能发挥团队带领能力，实现工作目标；

③善于激励他人，善于听取别人意见和建议；

④有一定团队建设能力，所带团队各业务条线权责清晰。
9. 沟通能力：

①用口头或书面方式正确地传达自己的意愿和想法并说服他人；

②从外部或其他部门获得适当的协助,有效地处理业务关系。
10. 工作责任感：

①主动维护公司利益与形象；

②工作中表现出强烈的责任心；

③勇于为工作结果承担责任。
11. 服务意识：

①积极发现、理解服务对象需求；

②以愉悦和友善的态度提供服务。
12. 职业道德：

①遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度热爱公司；

②恪守职业道德，遵守行业规范；

③良好个人品德。
13. 你是否同意薛雨琪续签劳动合同？
14. 请谈一谈您对该同志的工作履职和工作态度表现的看法。
15. 谈谈您认为该同志工作中需要改进的地方，并对其以后的工作提意见和建议。
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