出科考核量表

专业基地
轮转科室
考核形式
考核时间
督导专家
1.准入条件核查-规培手册完成度:学员出科前已完整填写规培手册中规定的该科室日常教学活动(教学查房、小讲课、病例讨论、技能操作登记等),带教老师及科主任已签字确认。【单选题】
2. 准入条件核查-轮转时长与出勤:学员已足额完成该科室规定的轮转时长,无缺勤或请假缺勤均已按制度完成补轮转。【单选题】
3. 考核组织-方案与通知:已制定明确的出科考核方案,方案体现了分层递进理念(即对不同年级/不同能力学员在考核内容、合格标准上设置差异化要求),并提前书面通知全体考生。【单选题】
4. 考官资质-技能:出科考核考官由2名以上主治医师及以上职称人员担任且分工明确。【单选题】
5. 考核过程-技能:技能考核使用统一、规范的评分标准,评分表体现专业特点,并融入医德医风、人文关怀等思政/职业素养评价点。【单选题】
6. 成绩评定-技能:有原始技能评分记录。【单选题】
6. 考核过程-理论:理论考核试题按照A型题+案例分析题形式开展,案例分析题体现分层递进理念(针对不同年资设置不同难度问题)。【单选题】
8. 成绩评定-审核:出科考核结果经专业基地教学小组审核和组长签字。【单选题】
9. 反馈环节:向学员反馈考核结果及优缺点,并提出具体改进建议。【单选题】
10. 督导意见——亮点
11. 督导意见——需要整改的项目(任一项目得分≤2分必须填写)及整改建议
更多问卷 复制此问卷