2026年Q2测试部SLA满意度评价问卷
本次问卷旨在评估测试部Q1季度SLA(服务级别承诺)的执行情况,所有数据仅用于内部服务质量优化。请您根据实际协作体验,客观填写问卷,感谢您的支持与配合。
1. 评价人:__________
1. 关于项目团队支撑 - 测试资源保证服务。SLA 服务标准:提供测试资源保证服务,做到:
①确保每个 SP 的测试资源分配覆盖可满足 95% 需求;
②资源冲突申请提交后,协调响应时效≤2 小时(工作日 9:00-18:00),协调完成时效≤4 小时。
问题:在2026年Q2季度,测试部在测试资源保证相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,按时按质完成
基本符合,偶有延迟但不影响整体进度
不符合,经常延迟/交付质量不达标
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
2. 关于项目团队支撑 - 项目质量保证服务。SLA 服务标准:提供项目质量保证服务,做到:
①核心功能测试覆盖率≥99%;
②季度内:P0/P1 级线上缺陷逃逸率≤1%;
③整个团队每个季度线上缺陷总平均逃逸率≤8%。
问题:在2026年Q2季度,测试部在项目质量保证相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,全流程达标
基本符合,大部分环节达标,偶有疏漏
不符合,多次未达标/质量不达标
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
3. 关于项目团队支撑 - PC 端项目编译服务。SLA 服务标准:提供 PC 端项目编译服务,做到:
①PC 端 CI 编译任务成功率≥99%;
②编译失败后,1 小时内定位根因并启动修复,2 小时内恢复编译能力。
问题:在2026年Q2季度,测试部在 PC 端项目编译相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,按时按质完成
基本符合,偶有延迟但不影响整体进度
不符合,经常延迟/交付质量不达标
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
4. 关于项目团队支撑 - 需求质量保证服务。SLA 服务标准:提供需求质量保证服务,做到:
①项目需求评审参与率 100%;
②评审结束后 24 小时内输出书面问题 & 建议清单,需求问题闭环率 100%(闭环定义:产品 / 开发确认并纳入需求迭代)。
问题:在2026年Q2季度,测试部在需求质量保证相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,全流程达标
基本符合,大部分环节达标,偶有疏漏
不符合,多次未达标/响应滞后
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
5. 关于项目团队支撑 - 产研团队的沟通协同服务。SLA 服务标准:
提供产研团队的沟通协同服务,做到:
①协同问题(含开发定位、需求澄清)响应时效≤1 小时;
②无因沟通不畅导致的里程碑节点延期(延期定义:里程碑节点延误≥1 个工作日)。
问题:在2026年Q2季度,测试部在产研团队沟通协同相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,按时按质完成
基本符合,偶有延迟但不影响整体进度
不符合,经常延迟/执行不到位
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
6. 关于客服团队技术支撑 - 产品一线问题支撑服务。SLA 服务标准:提供产品一线问题支撑服务,做到:
①工作日(9:30-18:30):P0&P1 问题(致命问题 & 严重问题)响应时效≤10 分钟,修复时效≤24 小时,问题修复完成后反馈时效≤10 分钟;P2 及以下问题 1 个小时内响应并反馈问题分析结果;
②休息日 / 非工作时间:P0/P1 问题(致命问题 & 严重问题)30 分钟内响应,修复时效≤48 小时;P2 及以下问题工作日优先处理,非工作时间仅接受报备。
问题:在2026年Q2季度,测试部在产品一线问题支撑相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,全流程达标
基本符合,大部分环节达标,偶有疏漏
不符合,多次未达标/响应滞后
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
7. 关于市场 & 运营技术支撑 - 运营团队配置部署的技术支撑服务。SLA 服务标准:提供运营团队配置部署的技术支撑服务,做到:
①配置部署需求提交后,响应时效≤4 小时(工作日 9:30-18:30);
②运营需求的达标率≥99%(标准:配置符合业务规则、上线后 72 小时内无功能性问题)。
问题:在2026年Q2季度,测试部在运营团队配置部署技术支撑相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,按时按质完成
基本符合,偶有延迟但不影响整体进度
不符合,经常延迟/交付质量不达标
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
8. 关于人事行政支撑 - 人事行政工作支撑服务。SLA 服务标准:提供人事行政工作支撑服务,做到:
①行政类需求(如采购、场地协调):响应时效≤3 个工作日,需求闭环率 100%;
②人事类需求(如入职办理、考勤异常处理):响应时效≤1 个工作日,需求闭环率 100%。
问题:在2026年Q2季度,测试部在人事行政工作支撑相关服务中,是否符合上述 SLA 标准?
完全符合,全流程达标
基本符合,大部分环节达标,偶有疏漏
不符合,多次未达标/响应滞后
不了解
与我无关(若您的团队无此项协作,选择此项,结果不计入考核)
9. 您认为测试部 SLA 服务中,最需优化的环节是?(可多选)
项目团队支撑(测试资源、项目质量、编译服务、需求质量、沟通协同)
客服团队技术支撑(产品一线问题支撑)
市场&运营技术支撑(运营配置部署技术支撑)
人事行政支撑(人事行政工作支撑)
其他(请补充):
10. 请问您对Q2季度测试部提供的服务是否感到满意?
非常满意
满意
比较满意
不满意
非常不满意
11. 针对该部门 SLA 服务质量,您的具体改进建议是:
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