FY27 新东方南宁学校暑期督课员上岗考试
满分100分，90分合格
1. 您的姓名：
2. 下列属于本次 FY27 暑期督课需要重点覆盖的督课群体有（）
A. 各部门全体新入职教师
B. 春季续班数据后进教师
C. 学校四级及以上教学管理干部
D. 校区后勤保洁、行政前台人员
3. 本次暑期督课员分类有
A. 教学类督课员
B. 非教学类督课员
C. 集团AI督课
D. 家委会督课员
4. 督课员正式开展督课前，需要完成的前置准备工作包含
A. 7 月 6 日前在督课钉群填写《暑假督课评分表》，提交意向督课教师
B. 7 月 10 日前完整研读人力统一提供的教师档案（入职时长、从业背景等）
C. 根据自身督课岗位类型，学习对应配套评价打分工具
D. 登录并更新督课系统账号，熟悉线上表单填写路径
5. 关于督课执行时段与时长标准，说法正确的有
A. 单节督课必须完整听完 55 分钟线下标准课程，不得中途离场、缩短时长
B. 督课需在课程开始前 10 分钟抵达教室，核对班级、教师、学段信息
C. 课程结束后 15 分钟内与教师完成现场口头一对一反馈
D. 当日下班前必须在线上完成全部督课表单填报
6. 督课过程中（督课中）需要同步完成的记录与打分工作有
A. 全体督课员统一填写教学行为评价，标注课堂异常问题
B. 教学类督课员额外完成对应学段教学能力量化评分
C. 非教学类督课员同步填写校区形象巡检评分表
D. 硬性留存记录：课堂 2 个优点、2 项待改进问题并附真实场景描述
7. 督课结束后需完成的闭环工作包含
A. 课后单独与教师一对一沟通，先肯定优点再指出优化方向
B. 当日在督课系统完整填报表单，上传课堂记录与拍摄素材
C. 人力资源部每周五统一以邮件推送正式督课改进清单给教师及主管
D. 业务师训依据督课短板制定个性化培训
8. 教学类督课员需对以下哪些内容进行评分
A. 教师行为
B. 教学能力
C. 校区形象评分
D.教师形象气质
9. 非教学类督课员需对以下哪些内容进行评分
A. 教师行为
B. 教学能力
C. 校区形象评分
D.教师形象气质
10. 不同岗位督课员暑假最低督课量化指标要求正确的是
A. 校长暑期督课人数不少于 12 人
B. 业务部总监需实现新教师 100% 全覆盖督课
C. 职能部门负责人督课人数不少于 4 人
D. 教学主管后进教师督课覆盖率 100%
E. 店长校区督课完成率≥50%
11. 督课员除了进行评分，在督课评分中还需要记录的内容有哪些
A. 2点优势
B. 2点待改进
C. 教师笑起来真好看
D. 教师课堂很夯
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