为深入了解员工对所在部门及公司管理现状的看法、意见及建议，请您务必认真、客观、真实地填写该问卷，坦率和自由地表达您的观点，这是一个表达您建设性意见的机会，您的见解对帮助公司正确地评估管理的效益，从而进一步改进管理模式、管理方法。
问卷采取匿名，绝对保密，不会有公司其他内部员工有机会接触到您填答的内容，请放心独立填写。
(一)工作体验与士气感知
根据您所选择的员工士气情况，对以下12、13题给予表述：
您观察到哪些具体现象或行为反映了这种状态？（如：积极性、主动性、协作性、抱怨频率、负面情绪等）
当前的团队氛围和工作状态，对您个人的工作投入度、情绪状态或工作表现产生了怎样的影响？
（二）管理与领导效能
（三）团队协作与沟通
（四）文化与归属感
（五）改进建议与期望
您觉得商业公司总部对项目的支持在哪些方面还需要加强或改进？