银雁科技内蒙古农商银行客服中心岗中赋能培训满意度问卷调研
您好!为了解本次“内蒙古农商银行总行业务外包服务项目岗中赋能培训”的实施效果,收集您的真实反馈与建议,以便持续优化后续培训工作,特开展本次调研。本问卷采用匿名方式填写,数据仅用于内部分析,感谢您的支持与配合!
1、您的岗位为:
2、您参加培训的时长:
全程参加
参与80%-99%
参与60%-79%
参与不足60%
一、培训内容与实用性(单选,1-5分:1=非常不满意,5=非常满意)
1. 您对本次培训内容与岗位工作的匹配度是否满意?
5分
4分
3分
2分
1分
2. 您认为培训内容对解决实际工作问题的帮助程度如何?
5分
4分
3分
2分
1分
3. 您对培训中案例分析与实际工作场景的贴合度、实用性满意度如何?
5分
4分
3分
2分
1分
4.您对本次为期3天的岗中赋能培训整体满意度如何?
5分
4分
3分
2分
1分
二、培训形式与组织(单选,1-5分:1=非常不满意,5=非常满意)
5. 您对本次培训的时间安排(如时长、时段)合理性满意度如何?
5分
4分
3分
2分
1分
6. 您对培训讲师的专业水平(如业务熟悉度、表达清晰度)满意度如何?
5分
4分
3分
2分
1分
7. 您对授课内容的完整性和易懂性满意度如何?
5分
4分
3分
2分
1分
8.培训后,您在工作中是否使用培训中提到的沟通技巧?
每天使用
每周使用
每月使用
几乎不使用
三、培训效果与个人收获
9.您认为本次培训后,自身在以下哪方面提升最显著?(可多选)
业务流程熟练度
服务意识与服务水平
风险识别与应对能力
客户沟通技巧
团队协作意识
10.培训后,您是否能将所学知识/技能直接应用到当前工作中?
完全可以
基本可以
部分可以
暂未应用
11. 本次培训是否帮助您提高了工作中相关的知识/技能短板?
非常有效,能很好结合理论与实践
有效,理论与实践结合度较好
一般,理论与实践结合有待提高
无效,理论与实践脱节严重
12.对于《银行客服卓越职业素养能力提升》课程中4-7-8呼吸法,是否提升了您的抗压能力?
提升显著,不仅缓解了当下的焦虑,更为长期的职场战斗储备了能量
有一定提升,能缓解部分压力问题
提升不明显,难以运用到实际工作中
无提升,方法不贴合工作需求
13.您认为《服务过程中的有效沟通》课程中沟通技巧的落地可行性如何?
非常可行,能有效解决工作实际问题
可行,大部分方案可落地
一般,部分方案需要进一步调整
不可行,与实际工作脱节
14.对于心理SPA团体辅导活动,您认为其在释放工作压力,改善团队关系方面的效果如何?
效果极佳,有效释放压力且增进团队凝聚力
效果较好,能缓解压力并加深同事了解
效果一般,仅短暂放松
无效果,未达到预期
15.开放题:请用1-2句话描述本次培训带给您的最大收获或改变(如“掌握了XX业务的快速处理方法,工作效率提升明显”)。
四、意见与建议(开放题)
16. 您认为本次培训中在内容、讲师、流程、形式等方面,最需要改进的地方是什么?
17.您希望此类岗位赋能培训增加哪些内容或形式?(如“新业务上线培训”“增加实操演练等”)
五、其他反馈(开放题)
18.您认为本次培训中,最值得保留和推广的优势环节(如内容模块、讲师风格、互动形式等)。
19.除上述内容外,您对本次培训还有哪些心得、体会或补充建议?
20.如果用一个关键词形容本次培训,您会选择什么?(如“实用”“高效”“需优化”等)
问卷结束:再次感谢您的宝贵反馈!祝您工作顺利!
关闭
更多问卷
复制此问卷