负责人满意度调查问卷

此问卷仅用于客观评估各平台负责人在日常工作中的表现，全程匿名，填写结果不影响个人，请依据真实工作感受作答。
1分表示非常不满意，10分表示非常满意
此电子问卷完全匿名，类似匿名邮箱形式，不会看到填写者的任何信息，恳请各位抛开顾虑，依据自身真实工作感受客观打分。
你所在的平台是（）
您的入职时间
1. 您对本平台负责人的管理方式（如沟通效率、决策合理性、工作安排科学性）的满意度?
2. 您对本平台负责人制定的团队激励机制“业绩奖励、表彰机制”的满意度?
3. 工作中，销售负责人在对您的指导、帮扶（如销售技巧培训、问题解答、工作支持）的到位程度，您的满意度?
4. 您对本平台负责人公平对待团队每一位员工（如任务分配、奖励发放、评价考核）的满意度?
5. 本平台负责人营造的团队氛围（如协作性、凝聚力、工作积极性引导），您的满意度?
6. 您对本平台负责人的沟通能力（如倾听员工诉求、反馈工作意见、传达公司政策）的满意度?
7. 本平台负责人对团队业绩目标的拆解、推进及督促方式，您的满意度?
8. 您对本平台负责人在员工职业发展规划（如能力提升、岗位成长）上的支持力度的满意度?
9. 当工作中出现矛盾或问题时，本平台负责人的协调、解决能力，您的满意度?
10. 综合来看，您对本平台负责人的整体工作满意度?
针对团队激励、业务支持、管理方式，您有哪些优化建议：
您认为负责人最需要改进的 1-2 项问题：
您认为该销售负责人管理工作中做得最好的 2-3 点：
更多问卷 复制此问卷