朱延杰聘期期满考核调查问卷
本次问卷旨在考核朱延杰在聘用期间表现情况，主要包括以下五方面：德、能、勤、绩、廉，请各位老师结合实际情况认真填写，（90分以上为优秀；70-89为合格；70分以下为不合格）。
德（30%）
1.
爱国敬业，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，积极参加思想政治学习。
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2.
坚持以“病人为中心”，全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守职业道德。
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3.
文明行医，优质服务。
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4.
不准以医谋取私利。不推诿病人，不索要物品，不私收费等。
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5.
作风正派，团结同志，严守法律法规。
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6.
着装规范，文明服务用语，举止得体。
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能（20%）
7.
热爱本职工作，有上进心，脚踏实地，勇于开拓创新。
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8.
认真履行岗位职责，能胜任岗位工作。
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9.
专业理论知识扎实并具有较高的专业技能水平。
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10.
具有良好的沟通协调能力、临床思维能力、独立工作能力。
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11.
及时发现问题并能提出解决的办法。
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勤（10%）
12.
工作认真负责，积极主动，脚踏实地，遇困难不推诿。
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13.
严格遵守医院劳动纪律规章制度，不迟到，不早退，不旷工等。
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14.
未经医院同意擅自出国（境）或出国（境）后未经医院同意逾期不归的。
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绩（30%）
15. 依法依规履行岗位职责，承担危急重症救治任务，能高效完成科室安排的常规工作和临时性工作。
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16.
承担并按要求完成岗位工作量，确保工作质量。
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17.
积极参加医院或其他部门组织的培训、学术会议等，获得相关证书及继续教育学分等。
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18. 工作有条理，确保工作质量，能较好的完成岗位工作。
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19. 创新思维，工作有亮点呈现。
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20.
获得院、市级及以上表彰奖励。
在专业期刊发表具有一定价值和水平的学术论文、发明专利、课题研究等。
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廉（10%）
21.
依法执业，不利用职务及掌握的专业知识和技术特长牟取私利。
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22.
严格遵守“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”。
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