人才盘点--潜力评估问卷[复制]

1、此问卷用于评估员工的潜力价值，请立足于当前的岗位实际做出客观评价；
2、对以下各评估维度，请在所有评估者之间做比较，做出相对位置的评价。
1. 被评估人姓名：
2. 提升潜力（与同级别的员工相比较）
3. 拓展能力（能承担不同职能的能力或承担同一职能内更大责任的能力）
4. 情感成熟（成熟和判断力）
5. 谦虚好学（是否愿意接受别人的指导/辅导）
6. 内在动力（是否愿意主动担当更多责任）
7. 进取心（不满足现状，有更高的追求）
8. 敬业（对工作、组织的投入度和付出努力程度）
9. 工作效率（工作节奏和工作成效）
10. 学习愿望（是否积极学习和主动思考）
11. 开拓创新（接受、适应新事物的能力）
12. 大局意识（是否超越本位主义关注整体）
13. 工作作风（是否务实，工作是否有成效）
14. 开放分享（心胸是否开放，愿意从团队中吸取营养和帮助团队）
15. 有效沟通（沟通表达能力）
16. 计划行事(是否制定计划)
17. 优势评价：
18. 待提升项：
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