7月新人训训后调研

1. 你的姓名（选填，匿名也可）
2. 你所在的部门（选填）
3. 《企业文化》——请对以下维度评分
  • 1-很差
  • 2-较差
  • 3-一般
  • 4-较好
  • 5-非常好
课程内容实用性
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
4. 你对《企业文化》这门课还有什么想说的？（亮点/改进建议）
5. 《公司发展与业务介绍》——请对以下维度评分
  • 1-很差
  • 2-较差
  • 3-一般
  • 4-较好
  • 5-非常好
内容清晰易懂
信息量适中
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
6. 你对《公司发展与业务介绍》这门课还有什么想说的？
7. 《人力制度介绍》——请对以下维度评分
  • 1-很差
  • 2-较差
  • 3-一般
  • 4-较好
  • 5-非常好
制度讲解清晰
实用性强
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
8. 你对《人力制度介绍》这门课还有什么想说的？
9. 《财务制度介绍》——请对以下维度评分
  • 1-很差
  • 2-较差
  • 3-一般
  • 4-较好
  • 5-非常好
制度讲解清晰
实用性强
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
10. 你对《财务制度介绍》这门课还有什么想说的？
11. 《职场沟通必修课》——请对以下维度评分
  • 1-很差
  • 2-较差
  • 3-一般
  • 4-较好
  • 5-非常好
内容实用性
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
12. 你对《职场沟通必修课》这门课还有什么想说的？
13. 本次新人训整体而言，你觉得最有价值的是哪门课？为什么？
14. 你觉得这次培训还有什么可以改进的地方？
更多问卷 复制此问卷