公司员工满意度调查问卷

【填写说明】

1. 本次问卷完全匿名，所有数据仅用于公司管理优化、福利完善、制度升级，不纳入个人考核、不做个人溯源，请如实、客观作答。

2. 题目标注【单选】仅选一项、标注【可多选】可多项选择，开放题请文字简述。

3. 量表统一标准：非常满意/合理/认可 → 基本满意/合理/认可 → 不确定 → 不满意/不合理/不认可 → 非常不满意/非常不合理/完全不认可。

请大家结合真实工作感受客观作答，大家的每一次反馈，都是公司迭代进步的重要动力，感谢大家真诚的配合与支持

1.
你目前的薪资待遇与个人岗位职责、日常工作付出是否匹配？【单选】
2. 公司现有节日福利、下午茶、团建活动等整体福利，是否符合你的心理期待？【单选】
3. 你对公司的假期制度、日常调休是否满意？【单选】
4. 你认为当前岗位的工作量、工作强度是否合理，有无过度超负荷工作情况？【单选】
5. 你认为公司整体薪酬体系的制定与执行是否合理？【单选】
6. 你是否感觉绩效清晰透明，知道如何做到绩效最大化？【单选】
7. 公司现有管理制度的制定与执行是否合理、公正、落地公平？【单选】
8. 你认为公司现行请假制度的规则与执行是否合理？【单选】
9. 你对公司当前整体的管理现状、管理氛围是否满意？【单选】
10. 你对公司近一年在管理优化、制度改进、流程升级方面的工作是否满意？【单选】
11. 你对公司各项管理制度、人事制度的熟悉和了解程度是？【单选】
12. 你对公司员工合理化建议的接收、处理、反馈态度与效率是否满意？【单选】
13.
你是否认可公司制度执行一视同仁，不存在因人而异、双重标准的情况？
14. 你认可公司绩效考核标准公平透明、考核结果能客观反映个人工作成果吗？【单选】
15. 公司各岗位职责划分清晰，无权责模糊、推诿扯皮问题？【单选】
16. 入职以来，你的专业技能、综合工作能力是否持续进步？【单选】
17. 你对自身在职期间的工作能力提升效果是否满意？【单选】
18. 你的个人能力、特长与优势是否在岗位中得到充分发挥？【单选】
19. 公司提供的培训内容贴合岗位需求，能够切实帮助工作提升？【单选】
20. 公司晋升通道清晰、晋升标准公开透明，职业发展有明确预期？【单选】
21. 完成工作任务、取得工作成果时，你能够获得工作成就感？【单选】
22. 日常工作中，你能感受到公司与直属领导的尊重与人文关怀？【单选】
23. 你对所在部门的整体工作氛围、团队氛围是否满意？【单选】
24. 工作出现失误时，直属领导的处理方式是？【单选】
25. 遇到工作困难、诉求与压力时，直属上级愿意倾听并提供支持帮助？【单选】
26. 直属主管在管理下属过程中是否存在偏心、区别对待情况？【单选】
27. 你对同事之间的工作配合、协作效率、互助氛围是否满意？【单选】
28. 你认为公司整体团队凝聚力、团队协作精神如何？【单选】
29. 你对自身及身边同事的整体工作效率评价是？【单选】
30. 跨部门对接流程清晰、沟通顺畅，协作阻力小、效率高？【单选】
31. 你对公司当前的办公环境、工作场地条件是否感到舒适？【单选】
32. 你对公司有较强的认同感、归属感吗？【单选】
33. 你对公司组织的各类员工活动安排是否满意？【单选】
34. 你对公司员工生日、节假日专项福利安排是否满意？【单选】
35. 你对公司未来发展前景、整体发展愿景是否有信心？【单选】
36. 公司企业文化务实落地，不形式化，贴合员工实际工作与生活？【单选】
37. 如果亲友正在找工作，你是否愿意推荐对方入职本公司？【单选】
38. 你认为公司当前最需要优先优化升级的模块是？【多选】
39. 你最希望公司重点优化升级的福利内容是？【多选】
40. 你个人现阶段最需要的工作与成长支持是？【多选】
41. 你认为公司目前做得最好、最值得保留的三点优势是什么？
42. 你日常工作中遇到的最大问题、最核心痛点是什么？
43. 针对公司福利体系、企业文化、员工关怀工作，你有哪些具体改进建议？
44. 你还有其他希望公司倾听、重视并改进的个人诉求与心声吗？
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