整治群众身边不正之风、解决职工群众急难愁盼问题调查问卷
各位职工群众:
为深入整治群众身边不正之风和腐败问题，切实倾听职工心声、回应群众诉求、解决大家急难愁盼问题，持续优化工作作风、提升服务质效、筑牢基层党风廉政建设防线，现开展本次匿名问卷调查。本次问卷实行匿名作答、自愿参与，所有数据仅用于党总支工作调研、问题整改和服务提升，严格保密个人信息，请您结合自身实际如实、客观填写，感谢您的支持与配合！
填写说明:单选题请选择唯一答案，多选题可多选，主观题可自由作答
一、基本信息
1. 您的岗位类型?
A. 管理岗位
B. 专业技术岗位
C.青年职工
D. 其他
2. 您的身份?
A. 中共党员
B. 普通职工群众
C.其他
3. 您的年龄段?
A. 26-35岁
B. 36-45岁
C. 46-55岁
D. 56岁及以上
二、作风建设与不正之风整治情况调研
4. 您对指挥部日常工作作风的整体评价?
A. 非常好，务实高效
B. 较好，整体规范，偶有小问题
C. 一般，存在部分拖沓、敷衍情况
D. 较差，形式主义、推诿扯皮问题突出
5. 您认为身边是否存在群众身边不正之风问题?（可多选）
A. 不存在明显问题
B. 工作推诿扯皮、办事效率低、敷衍应付
C. 形式主义突出，重台账、轻实效，走过式工作
D. 服务态度生硬、耐心不足，漠视职工诉求
E. 评优评先、考勤考核、岗位分配不够公开透明
F. 公务落实、政策执行打折扣、搞变通
G. 微腐败、人情办事、厚此薄彼等问题
H. 其他
6. 当您向党组织、部门反映问题或诉求时，整体处理情况?
A. 及时响应、妥善解决、反馈到位
B. 有回应，但解决进度慢、效果一般
C. 仅登记不落实，敷衍搪塞
D. 无人回应、置之不理
7. 您认为本单位在杜绝形式主义、官僚主义方面整改成效如何?
A. 成效显著，作风明显转变
B. 有一定成效，仍需优化
C. 成效不明显，问题依旧存在
D. 无任何改善
三、职工急难愁盼问题诉求调研
8. 目前您工作、生活中最困扰、最急需解决的问题是?（可多选）
A. 工作保障类:岗位压力大、工作分配不合理、加班常态化、轮岗机制不健全
B. 薪酬福利类:薪资待遇、绩效考核、福利发放不够公平合理
C. 成长发展类:培训学习机会少、晋升渠道不清晰、青年成长帮扶不足
D. 工作环境类:办公/作业环境简陋、后勤保障不足
E. 生活保障类:身心健康关怀不足
F. 沟通诉求类:诉求反馈渠道不畅通、问题解决闭环不规范
G. 团队氛围类:干群沟通不足、团队凝聚力弱、人文关怀缺失
H. 其他
9. 您认为单位在职工关怀帮扶方面最需要改进的地方?（可多选）
A. 困难职工帮扶、慰问救助机制常态化
B. 青年职工谈心谈话、成长指导帮扶
C. 职工身心健康疏导、减压关怀
D. 丰富文体活动、缓解工作压力
E. 完善后勤、通勤、劳保保障
F. 优化绩效考核、评优评先公平性
10. 您对本单位办实事、解民忧工作的整体满意度?
A. 非常满意，切实解决多项职工难题
B. 基本满意，解决部分实际问题
C. 不太满意，办实事流于形式
D. 非常不满意，未解决任何实际问题
四、服务提升与整改建议调研
11. 您认为党总支、各支部下一步整治不正之风，重点要抓好哪些工作?（可多选）
A. 精简形式化工作，减轻基层职工负担
B. 规范办事流程，提高工作效率
C. 公开各类考评、分配、评优事项，保障公平公正
D. 强化干部服务意识，杜绝推诿扯皮
E. 畅通诉求反馈渠道，建立问题整改闭环机制
F. 加强作风监督，常态化整治微腐败、微不正之风
12. 您最希望党组织下一步重点推进哪些惠民实事?（可多选）
A. 优化绩效考核与薪酬分配机制
B. 完善职工培训、晋升、成长体系
C. 改善工作、后勤、安全保障条件
D. 常态化开展职工谈心、帮扶、慰问工作
E. 丰富职工文体生活、关注身心健康
F. 畅通意见反馈、问题督办、结果公示渠道
13. 您认为目前职工诉求反馈渠道是否畅通、有效?
A. 畅通有效，问题可快速解决
B. 基本畅通，部分问题可解决
C. 渠道单一，反馈不便
D. 渠道形同虚设，无法有效反馈
五、意见建议（主观题）
14. 14. 结合自身工作生活实际，请您具体说说身边存在的不正之风、长期未解决的难点堵点问题。答:_________________________________________________________________
15. 15. 对党总支整治作风问题、解决职工急难愁盼、提升服务质效，您有什么具体意见和建议?答:_________________________________________________________________
问卷到此结束，再次感谢您的真诚作答！
关闭
更多问卷
复制此问卷