2026年6月及半年度助理满意度调查
1. 您的姓名:
2. 您的工作部门?
3. 所属部门助理或者工作对接助理的姓名?
4.
评价指标1:服务态度
(对接人是否积极、耐心、有礼貌)
非常满意5分
满意4分
一般3分
不满意2分
非常不满意1分
5.
【服务态度】扣分原因说明?
6.
评价指标2:对接工作及时性
(对工作请求的响应和处理速度)
非常满意5分
满意4分
一般3分
不满意2分
非常不满意1分
7.
【对接工作及时性】扣分原因说明?
8.
评价指标3:沟通协调
(在需要多方协作时,能否清晰传达信息、有效推动问题解决)
非常满意5分
满意4分
一般3分
不满意2分
非常不满意1分
9.
【沟通协调】扣分原因说明?
10.
评价指标4:通知传达
(公司或部门通知、文件的下发是否准确、及时、无遗漏)
非常满意5分
满意4分
一般3分
不满意2分
非常不满意1分
11.
【通知传达】扣分原因说明?
12.
评价指标5:报销处理
(报销单据的审批准确高效,并能及时反馈问题)
非常满意5分
满意4分
一般3分
不满意2分
非常不满意1分
13.
请上传【报销处理
】扣分原因说明?
14. 其他工作建议?
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