2026年6月及半年度助理满意度调查

1. 您的姓名:
2. 您的工作部门?
3. 所属部门助理或者工作对接助理的姓名?
4. 评价指标1:服务态度(对接人是否积极、耐心、有礼貌)
5. 【服务态度】扣分原因说明?
6. 评价指标2:对接工作及时性(对工作请求的响应和处理速度)
7. 【对接工作及时性】扣分原因说明?
8. 评价指标3:沟通协调(在需要多方协作时,能否清晰传达信息、有效推动问题解决)
9. 【沟通协调】扣分原因说明?
10. 评价指标4:通知传达(公司或部门通知、文件的下发是否准确、及时、无遗漏)
11. 【通知传达】扣分原因说明?
12. 评价指标5:报销处理(报销单据的审批准确高效,并能及时反馈问题)
13. 请上传【报销处理】扣分原因说明?
14. 其他工作建议?
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