2026年池州市税务系统土地增值税与不动产管理实战化培训班质量评估调查问卷

填写说明：各位学员的评价对我们改进培训工作非常重要，请您本着认真负责的态度根据培训真实感受在“评估分值”中填写您认为合适的分数。未填写或填写评估分值大于指标分值视为无效问卷。

1. 目标设定：与组织需求、岗位需求以及参训学员业务水平一致，定位准确。
目标设定
1
4
2. 课程设置：契合目标定位，结构合理、核心课程突出，无内容重复矛盾。
课程设置
1
10
3. 师资配备：教师具有相应政策理论水平、专业知识、教学能力和授课技巧，有助于最大程度实现教学目标。
师资配备
1
6
4. 教学内容：结构清晰、逻辑严谨，联系实际，政治立场正确、学术观点明晰。
教学内容
1
10
5. 教学方法：较好运用讲授、研讨、案例、模拟、体验、辩论等多种教学方法。
教学方法
1
5
6. 教学资料：教学资料丰富齐全，与授课内容一致。
教学资料
1
10
7. 教学管理：按教学计划和设定方法组织教学或活动，符合政治纪律和保密工作要求。
教学管理
1
16
8. 学员管理：按要求实施跟班管理，严格执行学员管理规定。
学员管理
1
10
9. 保障管理：设备齐全适用，活动场所符合要求；后勤保障到位。
保障管理
1
4
10. 实际工作帮助度：对解决工作中遇到的问题有启发、有帮助。
实际工作帮助度
1
10
11. 能力素养提升度：对专业素养和岗位胜任力提升有帮助。
能力素养提升度
1
10
12. 总体满意度：对培训项目组织实施情况进行总体评价。
总体满意度
1
5
13. 有无违禁事项
14. 违禁事项具体情况
15. 意见建议
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