竹山县教育系统加强重点岗位干部监管整改工作成效民意调查问卷

尊敬的各位教职工、学校管理人员、家长代表：您好！为全面掌握县教育局落实《关于加强重点岗位干部监管的纪律检查建议》整改工作实际成效，精准查摆基建采购、财务后勤、校长管理、招生办学等重点岗位廉政风险短板，持续完善教育系统监督管理长效机制，特开展本次问卷调查。问卷实行匿名填写，所有数据仅用于工作研判、制度优化，严格保护个人信息，请您结合日常工作、校园实际客观如实作答，感谢您的支持与配合！
1. 您的身份是？
2. 您所在单位类型？
二、警示教育与纪法培训板块
3. 本年度您是否参加过教育系统组织的廉政警示教育活动（警示教育大会、庭审旁听、参观廉政基地、观看警示片等）？
4. 您是否学习过系统内刘某、齐某某违纪典型案例及近年系统内违纪案件通报？
5. 单位是否常态化开展校长、财务、基建采购等重点岗位专项廉政培训？
6. 单位是否组织学习违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾等纪律整治相关通报，并开展集体廉政谈话？
7. 您认为当前警示教育、纪法培训对规范干部廉洁履职的实际作用如何？
三、师德师风与清廉文化建设板块
8. 所在学校是否常态化组织学习《竹山县教育系统从教从业人员 “六条禁令”》，将廉洁从教纳入师德考核？
9. 单位是否打造清廉文化阵地（清廉书画长廊、清廉书画展、清廉主题活动等）？
10. 针对干部教师八小时外社交圈、违规收礼、工程谋私、侵害学生、赌博酒驾等问题，单位监管力度您认为如何？
四、重点岗位廉政风险排查与权力监督板块
11. 您所在单位是否完成 2025-2026 教育专项资金、基建项目廉政风险自查、档案归档工作？
12. 单位是否严格执行 “一把手” 不直接分管人事、财务、工程、采购，落实 “三重一大” 集体决策、末位表态制度？
13. 学校校长、财务、基建、采购、招生等风险岗位是否落实 5 年一轮换交流轮岗制度？
14. 单位是否落实校长离任审计、任中审计，对财务收支、工程项目开展常态化审计督查？
五、监督渠道与线索处置板块
15. 您是否知晓我县教育系统 “码上监督” 局长信箱、各校公开举报电话、校长信箱等群众监督渠道？
16. 您认为群众、师生信访举报线索核查、反馈回访效率如何？
17. 单位是否邀请教师代表列席重大事项会议、搭建匿名意见收集平台，拓宽内部监督渠道？
六、重点领域制度建设板块
18. 学校基建项目、校服采购、食材供应商、装修工程等领域是否出台专项管理工作指引并严格执行？
19. 工程项目是否落实质量终身责任制，严厉整治围标串标、超概算、量身定制招标条件等问题？
20. 学校财务人员是否常态化开展国库支付、财务核算专项培训，落实资金闭环监管、第三方绩效审计？
七、整体评价与意见建议
21. 综合来看，我县教育系统针对校长、财务、基建、采购等重点岗位干部监管整改工作整体成效您打多少分？
22. 当前重点岗位干部监管工作最突出的短板是
23. 您对持续加强教育系统重点岗位干部监管、筑牢廉政防线有哪些意见、建议？
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