员工考核（选择题 题库）

一、公司哲学/工作意识单选
1、以下属于我们公司的基本理念是（）
2、以下不属于“蕴新智远”计划的是（）
3、以下不属于“尊重人”的理念基础是（）
4、以下不属于公司哲学三个喜悦的是（）
5、以下不属于公司哲学运营方针的是（）
6、请参考以下要点，归纳出我们应有的价值观，按顺序应该是（）
(1)谦虚不张扬，兢兢业业守好本分
(2)遵循制度，遇事考虑周全
(3)鼓励钻研，提倡创新一
(4)有大局意识，团结就是力贵
7、从三现主义出发，以下哪些是不正确的（）:
8、变化点管理基本原则不包含以下:（）。
9、关于低调，说法正确的是（）
10、向上沟通的要点不包括（）
11、以下做法比较妥当的是（）
12、以下不属于带着思考提问题，应该做到？（）
13、根据日日完结的观点，以下做法正确的是（）
14、以下不属于及时 “报商联” 要做到的：（）
15、自我责任的涵义不包括以下几点？（）
二、安全环保单选
1、能效标识，是指在用能源产品或者其包装物上，表示产品（）等性能指标的一种信息标识。
2、使用 AI 工具时，什么信息不应随意提供？（）
3. 假期使用电脑时，以下哪些行为不会导致数据泄密？（）
4. 劳动者到公司闹事，扰乱单位秩序，这种行为在法律上会被如何认定？（）
5. 乘坐电梯时，如遇电梯急速下坠，以下哪种做法是错误的？（）
6. 遇到普通火灾时，如何正确使用灭火器进行灭火？（）
7. 扰乱单位秩序，违反《治安管理处罚法》被公安机关处以行政拘留，拘留期限一般为多长时间？（B）
8. 绿色消费的意义不包括（）
9. 使用灭火器扑救火灾时，应对准火焰的（）。
10. 关于醉酒驾驶机动车的处罚，以下说法错误的是（）。
11. 连续驾驶汽车超过4小时，必须停车休息，休息时间（）。
12. 碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。这句话是（）的。
13. 机动车行驶时，除驾驶人应当按规定使用安全带外，同车还有哪些人要使用安全带？（）
14. 碳达峰是一个过程，即碳排放首先进入平台期并可以在一定范围内波动，之后进入（）阶段。
15. 若发现工作区域内有电线裸露，应如何处理？（）
16. 员工因某事不满到公司无理取闹，推拉、辱骂、威胁单位工作人员，这种行为除了可能受到治安处罚外，还可能承担什么法律后果？（）
17.每年的 4 月 22 日是（）。
18.以下气体中不属于温室气体的是（）。
19.下列做法正确的是（）。
20.夜间施工 “夜间” 指（）之间的期间。
21.关于 “碳足迹” 的描述，下列哪一项是正确的？（）
22. 发现火灾时，应第一时间拨打（）。
23. 关于办公场所的电气安全，以下哪项是正确的？（）
24. 员工因不满某项决定，在公司内损毁办公用具、门窗等物品，造成财产损失，这种行为可能面临什么法律后果？（）
25. 施工现场高空作业时，安全带应遵循（）。
26. 发现有人触电，首要步骤是（）。
27. 发现有人触电，首要步骤是（）。
28. 以下哪种气体是煤气的主要有毒成分？（）
29. 安全标志中，红色通常表示（）。
30. 以下哪项不是安全帽的正确使用方式？（）
31. 电气设备着火时，应首先（）。
32. 检查燃气管道是否漏气的安全方法是（）。
33. 在狭窄或潮湿场所作业，手持电动工具应使用几伏以下的安全电压？（）
34. 关于烟花燃放，以下说法错误的是（）。
35. 不属于事故的直接原因的是：（）
36. 关于员工维权，下列说法正确的是：（）。
37. 劳动者认为权益受损时，以下哪种方式是合法正确的维权途径？（）。
38. 劳动者维权步骤的顺序正确的是：（）。
39. 劳动者纠集多人到公司门口聚集闹事，公安机关依法处理时，对组织、策划、指挥闹事的首要分子，处罚标准有何不同？（）
40. 劳动者在网上发布不实信息，捏造公司“暗箱操作”“歧视员工”等虚假内容，严重损害公司声誉，这种行为可能承担什么法律责任？（）
41. 根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有“提请劳动争议处理的权利”。以下哪种做法属于正确行使这一权利？（）
三、品质意识单选
1. 全面质量管理阶段所管理的范围是（）。
2. 全面质量管理阶段的质量标准是（）？
3. 全面质量管理阶段的特点是（）？
4. 统计质量管理阶段的特点是（）。
5. 在生产线的作业过程中发现上游工序流动到本岗的总成有不良时应（）。
6. 为应对发生的设备故障、品质问题等，临时对作业标准作出部分更改后实施的作业是（）。
7. 作业中发生异常，存在不安全的状态或不安全行动，可能引发事故、灾害的作业是（）。
8. 根据作业标准、按照规定的作业顺序反复实施制造产品的行为、直接增加产品附加值的作业是（）。
9. 自动化工序的手工作业、线外返修作业等属于（）。
10. 作业标准书针对品质要求基准必须考虑的项目包含（）。
11. 整车检查时，发现一台车的内后视镜玻璃有裂纹，对于总装来说，没做到“三不”原则的哪一条？（）
12. 以下不属于可预知、预测的变化点有（）？
13. 关于变化点管理，以下说法正确的是？（）。
14. 变化点管理策略是：通过真因调查、PDCA管理，让不可预测且结果很严重的变化点转为（），并尽可能让之变成时间可预测变化点。
15. 变化点管理策略是：通过真因调查、PDCA管理，让不可预测且结果很严重的变化点转向为条件可预测变化点，并尽可能让之变成（）。
16. 作业员对于变化点发生时的职责是（）。
17. 各部门对接收的零部件、材料进行确认，包括：（）。
18. 下述不良，发现部门需在30分钟内向检主技汇报发生状况的是（）。
19. 以下哪项不属于作业标准的内容？（）。
20. 持续改善就是日常工作中通过（），持续提升人的素质，改善我们的工作。
21. 以下哪项不是变化点管理的具体应用？（）
22. 总装车间作业者发现零件少了一个标签，以下哪项是首选的应急措施？（）
23. 小明在作业准备时把工具折断了，属于以下哪项异常？（）
24. 总装生产线上员工张某安装A零件时，发现零件上多了一个安装孔，但不影响安装，此时张某应该（）？
25. 下列做法中，不属于违反工艺纪律要求的是（）
26. 当不良品可能流出市场时，各部门应将相关信息及时提交（），（）应及时通知相关部门。
27. 制作左前轮胎安装岗位作业标准书，不需要反映以下哪些内容（）
28. 在设备验收时，使用及建设部门应：（）。
29. IQS全称是Initial Quality Survey（新车质量研究），是由J.D.Power公司发起的，旨在调查新车车主在（）拥车期内经历的质量问题。
30. 对于可预测的变化点，管理流程是确认（）、制定管理要求、指示执行者、按要求执行、检查实绩。
31. 对于不可预测的变化点，管理流程是（）、报告上级和平级、检查分析、采取措施、确认效果。
32. 下列异常处理方法，不正确的是？
33. 在工序质量管理表、作业标准书的制定/修订及质量改善等活动中，需要重点考虑的风险包括：（）。
34. 零部件品质质量判定标准根据是（）？
35. 整车保管场所应考虑（）设定适合保管产品状态的仓库及场所？
36. 顶岗作业过程中会经常出现各种异常，如滑牙、流岗等，出现异常时不正确的处理方法是（）
37. 企业发生的索赔费用和保修费用属于质量成本中的（）。
38. 当发生不良时，陈某出差对应不良解析的现场确认，其对应不良发生的出差费属于质量成本中的（）。
39. QC小组活动成果效果的评价应侧重于（）。
40. 质量检验阶段的特点是（）。
41. 六十年代至今处于质量管理哪个阶段（）？
42. 新车型阶段的G-PACV 应在（）阶段实施。
43. 在生产过程中，当我们拿取零件的时候，会有发生零件掉落在地上的情况，正确的处理方法是？（）
44. 上工序有时会因为某些原因而流出各种不良，如漏装、安装不良等，在作业过程中发现上工序不良时应该如何处理？（）
45. 关于对本岗位过往不良及其对策的理解，错误的是（）
46. 若失效时会导致不符合法规要求的工序，则要求达到的保证能力目标值是（）
47. 员工作业遇到交接班和生产线停短时，下列做法错误的是（）
48. 初物是指初次安装的部品（零件），包括规格变更、材料变更、供应商变更等，关于初物的管理，错误的是（）
49. 部门质量管理标准是指（）
50. GHQS是指适用于全公司的（）
51. 五一假期变化点管理属于哪一类变化点（）
52. 识别变化点是一个难点，关键是（）
53. 变化点管理基本原则不包含以下：( )。
54. 工序质量管理表的要求：（）
55. 学习过往不良的重要性不包括哪些（）
四、5S单选
1. 整理的主要工作是（）
2. 整理的流程中最为重要的要领是（）
3. 要物与不要物的区别方法（）
4. “不要物”处理方法的是（）
5. 整理的目的（）
6. 半年使用一次的物品处理方法是（）
7. 如要在定置线以外的区域摆放物品，需要设置（）的标识。
8. 整顿的“三定”原则是（）。
9. 目视化管理就是使工作现场（）。
10. 整顿，是要让任何人对所需物品的环境状态都能够一目了然，因此整顿的主要改善对象是（）
11. 清扫活动的含义是（）
12. 实践证明，5S推行不好容易导致（）不良后果。
13. “清洁环境、贯彻到底”是指5S的（）
14. 为了保证物资或工具的完好，我们要定期做哪项5S工作（）。
15. 为了保持我们的良好的工作情绪，将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁，需要对岗位进行（）。
16. 需要清扫的根本原因是存在（）。
17. 在用物品处于立即能取到的状态，但取出的物品还必须完好可用，这是经过（）发挥的作用。
18. 清扫是针对工作现场的（）来开展工作。
19. 清扫的目的是（）
20. 清洁活动的含义是（）
21. 清洁的核心工作是（）
22. 在马路上，我们看见的指示牌、红绿灯、斑马线等运用的就是（）
23. 素养活动的含义是（）
24. 素养是5S管理活动的（）
25. 对于规定了的事，大家都要遵守执行”这个概念属于（）
26. 红牌作战实施在哪个阶段？（）
27. 定点摄影主要展示的是（）时期的相片。
28. 公司推行5S活动的对象为（）
29. 整理主要是排除什么浪费？（）
30. 5S运动是一项（）的工作
31. 我们对5S的态度应该是（）
32. 公司的5S应如何做？（）
33. 区分要与不要是属于（）
34. 公司什么地方需要整理、整顿？（）
35. 5S和产品质量的关系？（）
36. 5S的哪一项是针对人的品质提升，也是活动的最终目的？（）
37. 对待5S的检查和批评意见，应抱着（）的心态来执行。
38. 5S起源于（）
39. 整顿的目的是（）
40. 整顿工作的主要目的是（）
41. 关于5S活动，下列说法错误的是（）
五、公司制度综合单选
1. 利用电子邮件传递文件时，严禁传递哪一等级的商密资料（）
2. 员工受到降薪级惩戒时，原则上还会同步进行哪项处理（）
3. 根据公司商密管理制度，商密等级分为（）级
4. 因业务关联形成、创造的商业秘密信息，即便由员工完成，其归属主体是（）
5. 下列选项中，不属于“商密文件”范畴的是（）
6. 依据制度定义，“商密物件”指的是（）
7. 按照制度要求，员工在GHAC、GHASC工作场所内需要履行的义务是（）
8. SS级商密的最终判定权限归属为（）
9. 一旦泄露会严重威胁公司生存发展、造成灾难性后果的商密等级是（）
10. 针对SS、SA、SB级商密，员工必须遵守的原则是（）
11. 资格管理制度中，事技能力通道由低到高设置（）个层级资格
12. 商密文件未标明保存年限的，其保存期限视为（）
13. 保密期限届满的商密文件，部门/科室可采取的管理措施是（）
14. SS级商密文件原则上禁止复制，如需复制，需获得哪类人员批准（）
15. SB级商密文件如需复制，批准主体为（）
16. SS、SA级商密文件分发时，需要执行的要求是（）
17. SS级文件原则上采用哪种方式传送（）
18. 按照规定，禁止通过传真发送的商密文件等级是（）
19. 员工想要将SA级文件带出公司，正确要求是（）
20. 商密文件保管工作，盘点周期为（）
21. 纸质版SS、SA级文件需存放于（）
22. 员工使用电子邮箱时，禁止采用的行为是（）
23. 硬盘、光盘、USB存储器等能够存储计算机信息的硬件，被定义为（）
24. 因特殊情况，电子商密文件需存放到规定以外载体时，必须做的操作是（）
25、关于电子商密文件携带外出，下列说法正确的是（）
26、电子商密文件废弃处理，要求达到的标准是（）
27、公司电子信息设备未经授权，正确的处置要求是（）
28、公司划定的禁止带入区，针对私人电子设备的要求是（）
29、员工账号密码管理要求，不包括以下哪项（）
30、工作中如需访问互联网，员工须取得（）书面许可并签署安全确认书
31、在公司管理范围内的非吸烟区吸烟（含电子烟）的，按公司奖惩制度，应给予（）
32、外部人员进入公司工作场所，如需携带PC、外部存储设备，员工在出入登记时应当（）
33、外部人员携带记录类设备进入保密区域，必须取得哪一方批准并做好记录（）
34、员工未经许可，禁止在保密区域内开展的行为是（）
35、员工在保密区域发现他人未授权拍摄、录音行为，首先应当（）
36、可进行影像、声音记录的相机、摄像机等设备，进入保密区域必须持有（）
37、对于员工摄影、录音及数据化行为，承担管理责任的是（）
38、图像、声音数据仅可用于（）
39、拍摄、录音产生的音视频数据，需在规定期限内删除数据并对设备做（）
40、公司拍摄及录音工作的归口管理主管部门是（）
41、员工发现保密违规行为或商密泄露，第一时间需向（）报告
42、考核期有下列情况的，考核代码为（）
43、针对节约资源、减少污染物排放、防范环境污染事故表现突出的集体或员工，设立的奖项是（）
44、员工主动发现工作品质、流程问题，挽回公司损失，符合哪一奖项的评选范围（）
45、表彰见义勇为、品行端正，可为全体员工树立榜样的奖项为（）
46、用于表彰年度内多领域表现优异、综合业绩突出员工的奖项是（）
47、用于表彰长期为公司服务的集体或员工的是（）
48、部门申请新设公司级奖项，首先需要填写的表单是（）
49、公司级奖项开展实施的前提条件是（）
50、公司级奖项及授权管理清单，统一由哪个部门负责管理（）
51、员工对奖励结果有异议，认为存在不公时，可采取的方式是（）
52、未办理请假手续且无正当理由，不按规定的出勤时间到相应的工作岗位工作达（）小时及以上的，视为旷工
53、公司《奖惩制度》中降薪级的定义是（）
54、员工降薪级后薪酬级别低于0级时，薪酬级别按以下哪项标准执行（）
55、员工受到降资格惩戒，且本身已是最低资格等级时，需对工资宽带做何种处理（）
56、员工未评定任职资格，受到降资格惩戒时，首先从哪里执行降薪（）
57、员工因严重违纪被公司解除劳动合同，公司将（）
58、违纪行为同时触犯两项不同惩戒规定时，执行标准为（）
59、常规情况下，奖惩委员会对违纪行为加重或减轻处罚，调整级别上限为（）
60、书面警告、通报批评类惩戒，最终审批人为（）
61、员工实名举报他人违纪行为，奖惩事务局应当对举报人（）
62、员工一年累计3次作业时未按规定佩戴劳保用品，对应的惩戒方式是（）
63、考核代码为S+代表（）
64、盗窃、侵占等行为造成公私财物损失累计1000元及以上，对应惩戒为（）
65、在公司区域打架斗殴，造成员工轻伤及以上，将作出的处理是（）
66、违规使用电源开关等消防类违规行为，基础惩戒为（）
67、违规动火、进入易燃易爆区域违章作业，引发火情导致生产停机停止时长大于8小时，惩戒为（）
68、因管理不当或操作过失，造成B、C类环境污染事件，对应惩戒是（）
69、三个月内迟到、早退、无故离岗累计达到10次及以上，执行的惩戒为（）
70、旷工时长达到5天及以上，公司将采取的处理方式是（）
71、泄露公司商业秘密，造成损失50000元以上或产生严重后果，最终惩戒为（）
72、公司定义的加班，单次在岗工作时长最低要求为（）
73、公司规定，旷工是指无正当理由缺勤时长达到（）及以上
74、工作时间内提前获批、短时间离岗，且时长控制在30分钟内，该行为属于（）
75、日常加班申请，最终审批层级包含系长、科长以及（）
76、加班结束后，需要在多长时间内完成考勤打卡（）
77、标准工时制员工每月加班时长法定上限为（）
78、员工因个人原因漏打卡，每月允许补卡的最大次数为（）
79、员工休假无法提前在系统提交申请，特殊情况口头获批后，需在多久内补办手续（）
80、连续多天请事假、病假，制度要求的申请方式为（）
81、在公司管理范围内员工有打架斗殴行为，或以其他方式扰乱公司正常生产工作、生活秩序的，造成员工轻微伤及以下，按公司奖惩制度，应给予（）
82、作业时违反安全规范，引发B类生产安全事故并存在瞒报行为，会被执行的惩戒是（）
83、表彰业务能力强、攻克各类工作难关并取得显著成绩的奖项类别是（）
84、班后非值班加班、非工作日加班，打卡要求为（）
85、新入职员工签署保密协议的时间要求是（）
一、公司哲学/工作意识多选
1. 三现主义的基本涵义包含以下哪几项？（）
2. 日日完结包含以下哪些含义？（）
3. 自我责任的涵义包括以下哪几点？（）
二、安全环保多选题
1. 放假期间，离开车间及办公室场所前应该注意哪些事项？（）
2. 关于假期出行，下列说法正确的是（）
3. 开车出门，以下做法正确的是？（）
4. 劳动保护用品是指保护劳动者在（）的人身安全健康所必备的一种防御性装备。
5. 关于居家燃气使用注意事项，下列说法正确的是（）。
6. 为保证消防安全，下列做法正确的是（）。
7. 下列做法正确的是（）。
8. 工作中使用AI工具的正确做法是？（）
9. 爱护山水林田湖草生态系统，保护野生动植物，我们应（）。
10. 发生火灾逃生时，正确的做法包括（）。
11. 冒充公检法诈骗，以下说法正确的是（）。
12. 以下哪些属于特种作业，必须持证上岗？（）
13. 预防机械伤害事故，应做到（）。
14. 下列说法正确的是（）。
15. 以下哪些行为在化学实验室中是严格禁止的？（）
16. 关于安全用电，以下哪些情况容易导致触电事故？（）
17. 预防高处坠落事故，应采取的有效措施包括（）。
18. 以下哪些属于化学品泄漏时的应急处置措施？（）
19. 关于交通安全，以下哪些行为是正确的？（）
20. 当发现环境异常事件时，可能需要采取的措施包括（）。
21. 以下哪些属于安全用电的正确做法？（）
22. 关于赌博下列说法正确的是（）。
23. 下列劳保用品佩戴有哪些违反工艺要求的？（）
24. 下列说法正确的是（）。
25. 关于家庭燃气安全，以下正确的做法是（）。
26. 关于高温天气注意事项，下列说法正确的是（）。
27. 关于高层建筑火灾逃生，下列做法正确的是（）。
28. 下列说法正确的是（）。
29. 下列说法正确的是（）。
30. 接到购物网站电话称产品有质量问题可十倍退款，以下处理方式正确的是（）。
31. 关于暴雨天气注意事项，下列做法正确的是（）。
32. 下列做法正确的是（）。
33. 造成温室效应的气体有（），还有氯氟烃、氮氧化合物、臭氧等气体。
34. 车间内的易燃溶剂、油漆发生小火灾时，应用（）进行灭火。
35. 下列说法正确的是（）。
36. 关于自驾出行，下列说法正确的是（）。
37. 关于《广州市电动自行车管理规定》，下列说法正确的是（）。
38. 关于2025年/2026年春运道路交通安全，下列说法正确的（）。
39. 下列说法正确的是（）。
40. 下列说法正确的是（）。
41. 下列哪些行为是属于低碳环保行为？（）
42. 关于对雨水和污水的排放，下列说法正确的是（）。
43. 关于外出游玩，下列做法正确的是（）。
44. 下列说法正确的是（）。
45. 如果收到疑似退税的钓鱼邮件，应如何处理？（）。
46. 下列做法正确的是（）。
47. 关于电动自行车，下列说法正确的是（）。
48. 以下哪些会因为不清扫而导致安全隐患：（）
三、品质意识多选题
1. 作为一名合格的装配工，上岗作业前的准备工作应包括哪些？（）
2. 三现主义的基本涵义包含以下哪几项？（）
3. 关于CAP-Do中的C的运用说法正确的是（）。
4. 按照初物发生原因和性质，可以区分为（）。
5. 质量管理经历了哪三个阶段（）。
6. SDCA是PDCA的一种形式，现场的作业就遵循SDCA循环。以下说法正确的是（）？
7. 为了确保作业可以符合作业标准书，需要作业者理解以下内容（）。
8. 出现以下情况时有必要对作业标准书进行重新检讨和修改（）。
9. 解析报告（五原则报告）由以下5个重要步骤构成（）。
10. 我们公司的基本理念是（）。
11. 下面那些事例体现了“120%的合格率”的理念？（）
12. 日完结包含以下哪些含义？（）
13. 以下关于PDCA定义正确的有（）？
14. 狭义的变化点是指：生产要素（）的变化。
15. 各部门以（）资料为基础确定出在工序中应遵守事项，制定出作业标准书。
16. 各部门发生以下事项时，须及时改正相关工序质量管理表、作业标准书等文件：（）。
17. 对于装配岗位多的领域，存在大量外伤要素，下面哪些不良要素或动作会导致车体钣金和外伤（）
18. 以下说法不正确的是？（）
19. 以下哪些必须在设备管理台账上记录：（）。
20. 品质/检查基准书对以下哪些事项作出明确规定：（）。
21. 按检查的方式，检查可以可分为以下哪几类？（）
22. 全数检查适用于：（）
23. 外观检测岗位应具备以下哪些用于外观检测的适当资源？（）
24. 材料使用部门应对自己所使用的原材料、辅料等制定保管/搬运等程序，并进行相应管理，包括但不限于以下（）方面的要求。
25. 需进行异物管理的零部件，相关部门应确保（）。
26. 当异常引起不良时，责任部门应尽快把不良信息通知不良品流经的部门，要求他们及时盘查，停止不良品的流动，并进行区分、隔离，责任部门同时进行调查、解析，根据不良等级的不同分别或同时运用（）和（）找出不良的真正原因，制定并实施不良流出防止、源流改善和再发防止对策。
27. 以下哪项属于不良品？（）
28. 对不合格事项进行水平展开时，需要传达以下哪些信息？（）
29. 要做好水平展开，必须要？（）
30. A岗位作业员未按作业标准书作业，导致零件漏装。原因是：新员工上岗培训后，讲师未按要求对其实施考核评价，员工作业熟练度未得到保证。对于此项事项，相关部门需对以下哪些事项进行水平展开确认？（）
31. 我们公司针对作业的性质，分为以下几类？（）
32. QC七大手法包括检查表、层别法、直方图、柏拉图以及（）。
33. 按用途，检查表的作用有（）。
34. 公司基本理念中，尊重人的理念基础是（）。
35. 公司哲学中，三个喜悦指的是（）？
36. 在公司宗旨中，超越顾客期待的商品主要包括以下哪些特征（）？
37. 我们公司生产过程全面贯彻“三不”原则，即（）任何不良品。
38. 变化点管理的步骤包含以下哪些内容？（）
39. 公司推行全面质量管理
40. 发生异常时，以下说法正确的是？（）
41. 检查相关的活动需要重点考虑的风险包括：（）
42. 工装夹具应通过以下哪些方式保养：（）
43. 检查的种类包括：（）
44. 检查项目重要度A类该检查项目所代表的质量特性不能满足时，可能导致产品的构造、装置或性能上缺陷，造成以下哪些事故：（）
45. 为确保达成产品质量目标，各科室应对下述哪些相关因素进行识别和评审：（）
46. 防止过往不良再发的措施包括哪些？（）
四、5S多选题
1. 推行5S的好处有很多，对公司而言，可以提升企业形象，加强员工的归属感，减少浪费，安全有保障，效率提高，品质有保障。选项中属于5S检查要点的是（）
五、公司制度综合多选题（1-63，原文完整顺序）
1、公司私人电子设备分区管理，划分的区域类型有（）
2、根据制度定义，商业秘密包含的特征有（）
3、下列属于制度中界定的“个人信息”的有（）
4、下列属于电子信息设备范畴的有（）
5、公司划分的商密等级包含以下哪些类别（）
6、关于各级商密判定人员，说法正确的有（）
7、员工需履行的保密义务包括（）
8、关于商密文件复制规则，下列说法正确的有（）
9、针对获批复制的商密文件，分发要求包含（）
10、SA级文件传送与传真发送的要求有（）
11、下列关于各级文件保管要求，表述正确的是（）
12、商密废弃销毁的相关规定包括（）
13、SS、SA级文件保管场所的硬性要求有（）
14、关于商密文件传真发送规则，说法无误的有（）
15、当股东方对商密信息管理提出特殊要求时，处理方式错误的是（）
16、员工使用公司电子信息设备时，需落实的保密措施有（）
17、针对外部存储设备，公司作出的管理规定有（）
18、电子会议设备使用，需遵守的规则包含（）
19、关于公司软件安装与卸载，说法正确的有（）
20、公司网络使用的禁止行为有（）
21、根据公司奖惩制度，惩戒类型分为（）
22、电子邮件使用的管理要求包括（）
23、员工使用网站、社交媒体等网络平台，需要遵守的要求有（）
24、面对外来人员进入工作场所，关于其携带电子设备的管理要求，说法正确的有（）
25、当外来人员进入公司保密区域时，员工需要履行的义务包括（）
26、关于图像和声音数据的使用与保存，下列规定正确的有（）
27、新车型领域相关的拍摄、录音工作，归口管理部门不是（）
28、目击保密区域内未授权拍摄、录音行为，员工上报的对象包含（）
29、音视频拍摄、录音设备及生成的数据，适用的管理文件有（）
30、商密泄露事件发生后，逐级上报流程涉及的部门有（）
31、针对音视频数据废弃工作，要求包含（）
32、下列属于专项工作奖下设类别的有（）
33、创新类奖项的表彰范围包含（）
34、安全生产及维稳综治类奖项，表彰对象的要求包括（）
35、部门申请新设公司级奖项时，需要同步提交的材料有（）
36、关于公司奖项新增、变更的审批流程，参与审批确认的主体有（）
37、不属于公司级奖项范畴的奖励项目，审批与执行主体为（）
38、员工针对奖励事项进行实名投诉后，奖惩事务局需要落实的工作有（）
39、申请奖项同时申请管理授权的，除常规资料外，还需要提交（）
40、员工同时拥有管理宽带、能力宽带工资，执行降薪级惩戒时，说法正确的有（）
41、关于年度奖励金扣减执行要求，描述正确的有（）
42、中共党员、干部违纪被惩戒后，信息通报要求包含（）
43、下列属于可对违纪人员从重、加重处理的情形有（）
44、属于可酌情从轻、减轻处理的情形有（）
45、违纪造成公司损失或不良影响，奖惩委员会可作出的处理要求有（）
46、减发奖金、降薪级、解除劳动合同等惩戒，审批流程要求有（）
47、送达惩戒结果时，针对员工拒签的处理方式，正确的有（）
48、下列行为会被给予书面警告惩戒的有（）
49、属于消防安全类严重违纪，可解除劳动合同的情形有（）
50、关于工作纪律违纪惩戒，说法正确的有（）
51、生态环境管理相关违纪行为，处罚规则包含（）
52、员工出现暴力抗拒管理人员履职的行为，该违纪对应的惩戒不包括（）
53、利用公司资源为个人谋利、协助他人侵占财物，这两类违纪行为的共同点有（）
54、针对泄露商业秘密的行为，下列划分标准正确的有（）
55、安全事故瞒报相关规定，描述无误的有（）
56、下列属于4小时以内异常缺勤类型的有（）
57、关于紧急加班的申请要求，说法正确的有（）
58、加班时长核算规则，描述正确的有（）
59、出现哪些情形，加班时长可不受每日3小时、每月36小时的限制（）
60、公司安排休息日参加培训、接待等公务活动，处理方式错误的有（）
61、针对迟到、早退、无故离岗的管理规定，正确的有（）
62、关于请假手续办理，下列要求符合制度的有（）
63、考勤打卡相关禁令与异常处理，说法无误的有（）
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