5.10－5.18日后勤组工作问卷调查

本次成型后勤工作测评是为了全面了解后勤人员日常工作表现，找出工作中的不足，后续调整排班、提升后勤服务质量，更好配合大家生产作业。 问卷全程匿名，不会收集你的个人信息，所有评价仅做整体数据统计，不会追查填写人，也不会针对任何人单独问责打分，请抛开顾虑，按照真实感受客观填写，有任何想法、建议都可以写在最后一栏，感谢大家的真实反馈！
1. 请根据你的真实感受对后勤组成员“是否有过睡岗”进行选择.
  • 没有睡岗
  • 有过睡岗
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
2. 请根据你的真实感受对后勤组成员的“责任心意识”进行选择(分值范围：6－10分)
  • 6分
  • 7分
  • 8分
  • 9分
  • 10分
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
3. 请根据你的真实感受对后勤组成员的“换料速度”进行选择，从料桶空了到开阀正常生产(分值范围：6－10分)
  • 6分
  • 7分
  • 8分
  • 9分
  • 10分
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
4. 请根据你的真实感受对后勤组成员的“调机技能水平：包含生产前调机和生产中异常处理”进行选择.(分值范围：6－10分)
  • 6分
  • 7分
  • 8分
  • 9分
  • 10分
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
5. 请根据你的真实感受对后勤组成员的“工作态度:是否有不恰当的言语、敷衍、拖拉、推脱、无视等“选择.(评分范围:6－10分)
  • 6分
  • 7分
  • 8分
  • 9分
  • 10分
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
6. 请根据你的真实感受对后勤组成员的“工作响应速度:对报警声响应的速度“选择（分值范围:6－10分）
  • 6分
  • 7分
  • 8分
  • 9分
  • 10分
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
7. 请根据你的真实感受对后勤组成员“是否有过违规作业:未核对生产信息，知道单重尺寸异常依然要求生产等”进行选择
  • 经常有违规
  • 偶尔有违规
  • 从未有违规
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
8. 请根据你的真实感受对后勤组成员“个人综合表现”进行满意度选择
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 不满意
  • 非常不满意
王鹏飞
闫晓雨
肖宏波
武二军
尉东平
乔润兵
蒋云
白小林
刘大文
杨赫
郭旭
肖志鹏
温嘉钰
潘裕暄
9. 请根据你的真实感受对“安排上机”是否合理进行选择
10.

请根据你的真实感受分别对三个组工作能力；技能，态度，责任心进行打分

  • 非常满意10
  • 比较满意8
  • 不满意5
  • 非常不满意0
闫晓雨组
刘大文组
王鹏飞组
11. 针对后勤工作开展有什么意见和建议欢迎提出
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