NGE 负责人-上级环评
为更好的了解公司负责人各项综合能力,特开展此次问卷调查,调查后将根据调查结果进行专项提升。本次调研匿名形式,请所有参与人员客观、公正填写。
1. 请选择您要评价的人员
曹武霞
李宇涵
王柯
王鹏辉
杨琛
田岚语
韩傲雪
2. 请您对该员工的业务能力进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
3. 请您对该员工的沟通与协调能力进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
4. 请您对该员工的人才培养意识进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
5. 请您对该员工的全局意识进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
6. 请您对该员工的向心力进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
7. 请您对该员工的执行力进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
8. 请您对该员工的品德诚信进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
9. 请您对该员工的团队氛围建设进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
10. 请您对该员工的对下管理能力进行评价
管控良好,软硬平衡
强硬
过度强硬
有些软弱,有待提升
非常软弱
11. 请您对该员工的会议统筹及管理能力进行评价
非常优秀
优秀
良好
一般,有待提升
差
12. 请您对该员工进行综合评价,并指出其工作中有哪些不足,需要提升和改进的?
关闭
更多问卷
复制此问卷