8D报告培训
1. 基本信息:
工号:
姓名:
部门:
2. 讲师
3. 课程
4. 课程设置是否符合预期
符合预期,收获不少
基本符合预期,有一定收获
与预期不符,兴趣不大
无预期,被硬性安排来的
5. 课程设置预定的长度
时间长度很适合课程内容的分量
需加长
需缩短
6. 培训时间选择
适合,时间合理
不当,与工作冲突
7. 课程内容框架流程
框架严谨,流程明确
框架混乱,流程不清晰
8. 课程的理论观点
准确,且与课程紧密结合
较为准确,但与部分课题脱节
理论缺乏依据,观点难以信服
9. 课程案例
准确,且与课程紧密结合
具有启发性,但行业关联度有待提高
启发性浅或过于笼统,无法代入思考
10. 课程PPT教材编排
制作较好,形式多样
制作一般,形式单一
11. 讲师仪态
讲课氛围良好,精神饱满
氛围压抑,无精打采
12.
讲师表达呈现能力
有吸引力表达流畅,准确性好,能引导学员提问发言,很感兴趣
声音讲解清晰,讲解顺畅,无明显差错喜欢听
声音含糊不清,照本宣科,表达不清,无听课兴趣
13.
课程有机会让我练习所学的学习知识,并知道如何运用这些学习知识。
同意,很实用
兴趣不大
14. 您认为本次培训还需要改进的地方在哪里?
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