怀化市养老机构护理教师职业倦怠调查问卷

1. 1. 您目前所在的机构类型是：

2. 2. 您的性别：

3. 3. 您的年龄段：

4. 4. 您在养老护理教学岗位上工作了多久：

5. 5. 您的最高学历：

6. 1. 日均工作时长：
7. 2. 是否轮值一线照护夜班：
8. 3. 机构有无助教/辅助人员：
9. 4. 每年参加市级养老教学培训次数：
10. 5. 是否有教学专项补贴：
三、职业倦怠自评（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）
11. 1. 每天工作结束后身心极度疲惫
12. 2. 经常因工作焦虑、失眠、情绪低落
13. 3. 教学工作缺乏热情，只是应付完成
14. 4. 面对老人、家属容易产生抵触、不耐烦
15. 5. 认为自己的教学工作没价值、不被认可
16. 6. 看不到晋升方向，对未来很迷茫
17. 7. 工作负面情绪会影响家庭生活
18. 8. 经常有离职、离开养老行业的想法
四、压力来源（多选）
□薪资待遇偏低 □加班多休息少 □一人多岗工作量大
□实训设备短缺 □晋升空间小 □家属投诉多不理解
□社会认可度低 □无心理疏导 □考核不合理 □其他____
五、开放问答
19. 1. 你认为怀化市可以采取哪些措施缓解养老护理教师的职业倦怠？
20. 2. 你对所在机构、怀化民政部门有哪些改进建议？
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